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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere die Leistung in der ambulanten Gesundheitsversorgung.
- Arbeitgeber: Sanitas, eine der grössten Krankenversicherungen der Schweiz mit über 850'000 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, mindestens 5 Wochen Ferien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinische oder kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und stilsicheres Deutsch.
- Andere Informationen: Moderne Büros, Home Office Möglichkeiten und eine offene Du-Kultur im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Was du bewegst:
- Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Zielerreichung anhand von Kennzahlen
- Gewährleisten einer effizienten Team-Performance und das Ableiten von zielführenden Massnahmen
- Unterbreiten von Optimierungsvorschlägen und ggf. deren Umsetzung
- Führung und Weiterentwicklung des 15-köpfigen Teams
- Ansprechperson bei komplexen Anfragen für Versicherte, Leistungserbringer und Behörden sowie Mitarbeit in Projekten
Weshalb dir das gelingt:
- Medizinische oder kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Bereich Sozialversicherung u/o Leadership-Themen
- Fundiertes Fachwissen in der Leistungsabwicklung einer Krankenversicherung
- Führungserfahrung
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist ein Plus
Worauf du zählen kannst:
- Mit über 850'000 zufriedenen Kundinnen und Kunden gehört Sanitas zu den grössten Krankenversicherungen der Schweiz. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld entwickelst du dabei deine Fähigkeiten weiter.
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
- Modernen Büros an urbanen Standorten
- Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
- Beteiligung am Krankenversicherungspaket
- Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
- Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
Einfach Bewerben: Bei Sanitas sind wir alle per Du. Diese Du-Kultur möchten wir daher gerne auch in deinem weiteren Bewerbungsprozess pflegen. Bei deiner Bewerbung lädst du nur CV und Zeugnisse hoch. Statt eines Motivationsschreibens freuen wir uns auf deine Antworten auf unsere Fragen im online Bewerbungs-Tool. Eintrittsdatum ist nach Vereinbarung. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.
Teamleiter Leistungen Ambulant , 80-100 %, Aarau / Hybrid Arbeitgeber: Sanitas Krankenversicherung
Kontaktperson:
Sanitas Krankenversicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Leistungen Ambulant , 80-100 %, Aarau / Hybrid
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln. Frag einfach mal nach, ob jemand im Unternehmen arbeitet oder jemanden kennt, der dort tätig ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Team-Performance überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Leistungsabwicklung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist super einfach und du kannst direkt deine Antworten auf unsere Fragen einfügen. So zeigen wir, dass wir eine lockere Du-Kultur pflegen und du dich gleich wohlfühlen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Leistungen Ambulant , 80-100 %, Aarau / Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinen Antworten und lass uns wissen, was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Kennzahlen im Blick: Da wir viel Wert auf qualitative und quantitative Zielerreichung legen, wäre es super, wenn du in deinen Antworten Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Teamgeist zeigen: Du wirst ein Team leiten, also erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Führung. Wie hast du dein Team motiviert und weiterentwickelt? Das gibt uns einen Einblick in deinen Führungsstil.
Einfach bewerben!: Denk daran, dass du nur deinen CV und deine Zeugnisse hochladen musst. Nutze die Gelegenheit, um deine Antworten im Online-Bewerbungstool klar und präzise zu formulieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitas Krankenversicherung vorbereitest
✨Verstehe die Kennzahlen
Mach dich mit den relevanten Kennzahlen vertraut, die für die Position wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit beeinflusst hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung zu erläutern. Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder weiterentwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Optimierungsvorschläge parat haben
Überlege dir im Voraus einige Optimierungsvorschläge, die du für die Team-Performance oder die Leistungsabwicklung einbringen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, dass du während des Interviews die Fachterminologie und den Kommunikationsstil des Unternehmens verwendest. Das zeigt, dass du dich mit der Branche und den Anforderungen der Position auseinandergesetzt hast.
