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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 14 Mitarbeitenden in der medizinischen Risikoprüfung.
- Arbeitgeber: Sanitas ist eine der grössten Krankenversicherungen in der Schweiz mit über 850'000 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, mindestens 5 Wochen Ferien und Home Office Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere die Kundenzufriedenheit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Beratungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach online mit CV und Zeugnissen, ohne Motivationsschreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Teamleiter medizinische Risikoprüfung (w/m/d), 80-100%, Zürich / hybrid
Join to apply for the Teamleiter medizinische Risikoprüfung (w/m/d), 80-100%, Zürich / hybrid role at Sanitas Krankenversicherung.
Bei Sanitas sind wir alle per Du. Diese Du-Kultur möchten wir daher gerne auch in deinem weiteren Bewerbungsprozess pflegen. Bei deiner Bewerbung lädst du nur CV und Zeugnisse hoch. Statt eines Motivationsschreibens freuen wir uns auf deine Antworten auf unsere Fragen im online Bewerbungs-Tool. Eintrittsdatum ist nach Vereinbarung. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.
Was du bewegst
Mit Leidenschaft und Teamgeist arbeiten wir an innovativen Lösungen, die vor den Folgen von Krankheit und Unfall schützen. Damit das Leben unserer Kundinnen und Kunden einfacher wird.
Du leitest das Team medizinische Risikoprüfung und sicherst die hohe Qualität unserer Risikobeurteilungen für potenzielle und bestehende Kunden. Dabei treibst du die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv voran – mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Digitalisierung im gesamten Antragsprozess.
Verantwortlichkeiten
- Fachliche und personelle Führung eines Teams mit ca. 14 Mitarbeitenden
- Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden in verschiedenen Themenfeldern wie Kundenorientierung, Effizienz, etc.
- Stetige Verbesserung der Prozesse mit Fokus auf Qualitätssteigerung, Effizienz sowie höhere Kundenzufriedenheit
- Aktive Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen innerhalb der gesamten Sanitas Organisation
- Erarbeitung von Richtlinien für die operativen Einheiten und Beantwortung von fachlichen Anfragen unserer Kunden und von Vermittlern
Weshalb dir das gelingt
- Du verfügst über Führungserfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten
- Beratungskompetenz, exzellenter Service, Flexibilität und ein ausgeprägtes digitales Mindset gehören zu deinen Stärken
- Du bringst analytische Fähigkeiten mit und bist in der Lage, interne Vorhaben umzusetzen und Prozesse zu optimieren
- Du bist ein starker Kommunikator mündlich wie schriftlich, sowohl auf Deutsch wie auf Französisch
- Du bist dynamisch, begeisterungsfähig und resilient
Worauf du zählen kannst
Mit über 850\’000 zufriedenen Kundinnen und Kunden gehört Sanitas zu den grössten Krankenversicherungen der Schweiz. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld entwickelst du dabei deine Fähigkeiten weiter.
Zu unseren fortschrittlichen Arbeitsbedingungen zählen
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
- Modernen Büros an urbanen Standorten
- Großzügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
- Beteiligung am Krankenversicherungspaket
- Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
- Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
Hast du Fragen?
Unser HR Team ist für dich da. Kontakt:
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter medizinische Risikoprüfung (w/m/d), 80-100 , Zürich / hybrid Arbeitgeber: Sanitas Krankenversicherung
Kontaktperson:
Sanitas Krankenversicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter medizinische Risikoprüfung (w/m/d), 80-100 , Zürich / hybrid
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Sanitas, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und Coaching-Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Risikoprüfung und über innovative Ansätze im Kundenservice. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, diese Trends aktiv in die Arbeit bei Sanitas einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter medizinische Risikoprüfung (w/m/d), 80-100 , Zürich / hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter medizinische Risikoprüfung wichtig sind. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Beantworte die Fragen im Online-Tool: Nutze die Gelegenheit, um in den Antworten auf die Fragen im Online-Bewerbungs-Tool deine Motivation und Eignung für die Stelle darzulegen. Sei konkret und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Unklarheiten vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitas Krankenversicherung vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Fokussiere auf Kundenzufriedenheit und Digitalisierung
Bereite dich darauf vor, wie du die Kundenzufriedenheit steigern und digitale Prozesse optimieren würdest. Denke an spezifische Strategien oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Sei dynamisch und resilient
Die Interviewer suchen nach jemandem, der dynamisch und anpassungsfähig ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dich an Veränderungen angepasst hast.