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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen im Vertrieb für Risk, Legal & Regulatory.
- Arbeitgeber: Sanitas, eine der grössten Krankenversicherungen der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 5 Wochen Ferien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros, Home Office und eine offene Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme den Krankenversicherungsmarkt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im juristischen Bereich und erste relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mit Leidenschaft und Teamgeist arbeiten wir an innovativen Lösungen, die vor den Folgen von Krankheit und Unfall schützen. Damit das Leben unserer Kundinnen und Kunden einfacher wird. Gemeinsam mit einem engagierten Vertriebsteam bewegst du den Krankenversicherungsmarkt. Du pflegst starke Partnerschaften, berätst und begeisterst bestehende und zukünftige Kunden - persönlich wie digital.
Was du bewegst:
- Sicherstellung der Regulatory Excellence im gesamten Geschäftsbereich Sales (inkl. Prüfprozess und Akkreditierung neuen Vermittelnden)
- Erstellung, Review und Verwaltung von Sales-Verträgen mit Partnern
- Verantwortung für unser IKS und als Risikocontroller
- Betreuung/Ausbau des Datenschutzkonzepts
- Vereinfachung und Automatisierung von Vertriebsprozessen
Weshalb dir das gelingt:
- Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss, idealerweise im juristischen Umfeld verfügst du bereits über erste relevante Arbeitserfahrung
- Du überzeugst mit deinen ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten, kombiniert mit Vertriebs-Know How sowie markt- und kundenorientiertem Denken
- Du packst gerne an, hinterfragst bestehende Prozesse und bringst dich aktiv in Fachdiskussionen rund um rechtliche und regulatorische Fragestellungen im Vertrieb ein
- Deine Selbstständigkeit und deine hohe Umsetzungsstärke sowie deine intrinsische Motivation, Themen aufzugreifen und operativ umzusetzen runden dein Profil ab
- Du kommunizierst mündlich wie schriftlich fliessend auf Deutsch, jede weitere Sprache ist ein Plus
Worauf du zählen kannst:
- Mit rund 900'000 Kundinnen und Kunden gehört Sanitas zu den grössten Krankenversicherungen der Schweiz. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld entwickelst du dabei deine Fähigkeiten weiter.
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
- Modernen Büros an urbanen Standorten
- Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
- Beteiligung am Krankenversicherungspaket
- Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
- Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
Einfach Bewerben: Bei Sanitas sind wir alle per Du. Diese Du-Kultur möchten wir daher gerne auch in deinem weiteren Bewerbungsprozess pflegen. Bei deiner Bewerbung lädst du nur CV und Zeugnisse hoch. Statt eines Motivationsschreibens freuen wir uns auf deine Antworten auf unsere Fragen im online Bewerbungs-Tool. Eintrittsdatum ist nach Vereinbarung.
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.
Vertriebsmanager mit Fokus Risk, Legal & Regulatory , 80-100%, Zürich / hybrid Arbeitgeber: Sanitas Krankenversicherung
Kontaktperson:
Sanitas Krankenversicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager mit Fokus Risk, Legal & Regulatory , 80-100%, Zürich / hybrid
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Bereich Risk, Legal & Regulatory verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und direkt. Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du dich mit unserer Du-Kultur identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast. Das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager mit Fokus Risk, Legal & Regulatory , 80-100%, Zürich / hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinen Antworten und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Mach es konkret!: Wenn du Fragen im Bewerbungs-Tool beantwortest, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitas Krankenversicherung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Risk, Legal & Regulatory vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen im Krankenversicherungsmarkt verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine konzeptionellen Fähigkeiten und dein Vertriebs-Know How unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Argumente zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell bewältigen muss oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugend auf Deutsch kommunizieren kannst. Eine gute Kommunikation wird in dieser Rolle besonders geschätzt.