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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an innovativen Lösungen im Corporate Development und unterstütze strategische Projekte.
- Arbeitgeber: Sanitas, eine der grössten Krankenversicherungen der Schweiz mit einer Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 5 Wochen Ferien, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros und ein engagiertes HR-Team stehen dir zur Seite.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Sanitas sind wir alle per Du. Diese Du-Kultur möchten wir daher gerne auch in deinem weiteren Bewerbungsprozess pflegen. Bei deiner Bewerbung lädst du nur CV und Zeugnisse hoch. Statt eines Motivationsschreibens freuen wir uns auf deine Antworten auf unsere Fragen im online Bewerbungs-Tool. Eintrittsdatum ist nach Vereinbarung. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.
Was du bewegst:
- Mit Leidenschaft und Teamgeist arbeiten wir an innovativen Lösungen, die vor den Folgen von Krankheit und Unfall schützen. Damit das Leben unserer Kundinnen und Kunden einfacher wird.
- Als Young Professional CEO Bereich wirst du deine Home Base im Corporate Development haben.
- Im Corporate Development unterstützen wir die Geschäftsleitung bei strategisch wichtigen Projekten, leiten interdisziplinäre Workshops und bringen Innovationsimpulse in die gesamte Sanitas.
- Zusätzlich wirst du im Bereich Public Affairs sowie im Bereich Leistungseinkauf & Tarife Stages durchlaufen, und so das politische Umfeld sowie die konkreten Verhandlungen mit den Leistungserbringern erleben.
- Nach Möglichkeit Mitarbeit bei übergreifenden Projekten im Bereich der Strategieumsetzung oder der organisatorischen Befähigung.
- Unterstützung unserer Innovation Aktivitäten, z.B. Screening von Start-ups, Koordination zwischen Start-ups und Sanitas, etc.
- Erstellung von Unterlagen zuhanden der Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und weiteren internen Stakeholdern.
- Monitoring gesundheitspolitisch relevanter Geschäfte auf kantonaler und nationaler Ebene sowie Mitarbeit bei interner Meinungsbildung und Dialog zu politischen und regulatorischen Themen.
- Unterstützung bei Verhandlungen sowie bei der Ausarbeitung von Verträgen mit Spitälern, ambulanten Leistungserbringern und weiteren Akteuren im Gesundheitswesen.
Weshalb dir das gelingt:
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Uni/ETH/FH) auf Masterstufe, welcher nicht älter als 12 Monate ist (vorzugsweise mit mathematischem, naturwissenschaftlichem, informatikbezogenem, medizinischem, wirtschafts- oder rechtwissenschaftlichem Schwerpunkt).
- Du denkst vernetzt, fühlst dich in unterschiedlichen Themenfeldern wie Strategie, Politik und Markt sowie Leistungserbringung wohl und interessierst dich für übergeordnete strategische Fragestellungen.
- Dein Arbeitsstil ist strukturiert, methodisch und zugleich pragmatisch und du zeigst eine hohe Belastbarkeit sowie Anpassungsfähigkeit bei kurzfristigen Änderungen.
- Neben ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten bringst du ein starkes Flair für Zahlen mit.
- Du trittst souverän und überzeugend auf, bleibst auch in anspruchsvollen Situationen ruhig, argumentierst klar und triffst überlegte Entscheidungen.
Worauf du zählen kannst:
- Mit über 850'000 zufriedenen Kundinnen und Kunden gehört Sanitas zu den grössten Krankenversicherungen der Schweiz. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld entwickelst du dabei deine Fähigkeiten weiter.
- Zu unseren fortschrittlichen Arbeitsbedingungen zählen unter anderem:
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
- Modernen Büros an urbanen Standorten
- Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
- Beteiligung am Krankenversicherungspaket
- Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
- Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
Hast du Fragen? Unser HR Team ist für dich da.
Young Professional CEO Bereich (w/m/d), 80-100%, Zürich / hybrid Arbeitgeber: Sanitas Krankenversicherung
Kontaktperson:
Sanitas Krankenversicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Young Professional CEO Bereich (w/m/d), 80-100%, Zürich / hybrid
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Events oder in Cafés – zeig Interesse und stelle Fragen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten. Oft sind es die Eigeninitiativen, die den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Und vergiss nicht, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu kommunizieren!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Young Professional im CEO Bereich interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Young Professional CEO Bereich (w/m/d), 80-100%, Zürich / hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter lieben Authentizität! Zeig in deinen Antworten, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und persönlich.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Antworten klar und präzise sind. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen wissen, was du denkst und wie du tickst!
Beziehe dich auf die Fragen: Nutze die Gelegenheit, um direkt auf die Fragen im Online-Bewerbungstool einzugehen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitas Krankenversicherung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Da Sanitas eine Du-Kultur pflegt, ist es wichtig, dass du dich während des Interviews locker und freundlich gibst. Zeige, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position im Corporate Development angesiedelt ist, solltest du dir Gedanken über strategische Fragestellungen machen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Zeige Interesse an Innovationen
Sanitas sucht jemanden, der Innovationsimpulse bringen kann. Bereite einige Ideen oder Trends im Gesundheitswesen vor, die du für relevant hältst, und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese in die Arbeit von Sanitas integriert werden könnten.
✨Stelle kluge Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Corporate Development oder wie Sanitas Innovationen umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.