h3Fachberater/-in Sanitär Shop in Dättwil /h3 pSanitas Troesch AG Vacant since : Dättwil AG (AG) 80% - 100% By agreement Permanent /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liPersönliche Beratung und Bedienung unserer Kundenbr/(vorwiegend Installateure und Privatkunden) /li liKundenanfragen per Mail/Telefon beantworten /li liErfassen der Lieferscheine mittels SAP/R3 /li liKontrolle des Wareneingangs /li liEinlagern der Lagerware /li liInterne Lagerbewirtschaftung /li liBereitstellung der Kommissionsware für Kunden /li liFerien- und Krankheitsvertretungen in anderen Shops /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAusbildung im Sanitärbereich /li liEinige Jahre Berufserfahrung, von Vorteil als Servicemonteur /li liKaufmännische Weiterbildung von Vorteil /li liGute PC-Kenntnisse, SAP/3 erwünscht /li liSympathische, teamfähige und kundenorientierte Persönlichkeit /li /ul pFrau , Sanitas Troesch AG, Assistentin der Geschäftsleitung, Hardturmstrasse 101, 101, 8005 Zürich freut sich auf Ihre Bewerbung - und steht bei Fragen unter Telefon zur Verfügung. /p pMit Ihrer Bewerbung verarbeiten wir Ihre Daten für rekrutierungsbezogene Zwecke. Mehr Informationen auf /p pSanitas Troesch AG ist führend in Bad und Küche in der Schweiz und beschäftigt rund 1'070 Mitarbeitende. Um diese Spitzenposition zu halten, suchen wir in jedem Bereich die besten Fachleute. Und wir legen grossen Wert auf Förderung und Weiterbildung auf allen Stufen. Wovon nicht nur unsere Kunden profitieren, sondern auch Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter. /p pbWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. /b /p ul libWork location /b 5405 Dättwil AG (AG) /li libWorkload /b 80% - 100% /li libEmployment start /b By agreement /li libEmployment duration /b Permanent /li /ul #J-18808-Ljbffr
Fachberater/-in Sanitär Shop in Dättwil in Baden Arbeitgeber: Sanitas Troesch AG
Sanitas Troesch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Crissier nicht nur ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Weiterbildung. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Talenten und einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt, sind wir bestrebt, die besten Fachkräfte in der Branche zu gewinnen und zu halten.
