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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für den Markterfolg in Biel, Neuenburg und Jura.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Küchenbranche mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Anstellungspaket, Geschäftsfahrzeug und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchenbranche und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und bilingual in Deutsch und Französisch.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen in der Küchenbranche in der Schweiz sucht einen engagierten Verkaufsleiter. Sie sind verantwortlich für den Markterfolg in Biel, Neuenburg und Jura und führen ein dynamisches Team.
Voraussetzungen sind:
- eine technische oder kaufmännische Grundausbildung
- Führungserfahrung
- bilinguale Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch
Das Unternehmen bietet ein attraktives Anstellungspaket, ein eigenes Geschäftsfahrzeug und verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Küchenverkaufsleitung Regional Biel/Neuenburg/Jura Arbeitgeber: Sanitas Troesch AG
Kontaktperson:
Sanitas Troesch AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenverkaufsleitung Regional Biel/Neuenburg/Jura
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Region Biel/Neuenburg/Jura. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungserfahrung klar und deutlich. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenverkaufsleitung Regional Biel/Neuenburg/Jura
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küchenbranche oder im Verkauf. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Markterfolg beitragen kannst.
Sprich die Sprache der Stelle: Da wir einen bilingualen Verkaufsleiter suchen, achte darauf, sowohl Deutsch als auch Französisch in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitas Troesch AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Branche vor
Informiere dich über die neuesten Trends in der Küchenbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in Biel, Neuenburg und Jura verstehst. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft und dein Engagement für die Position zu demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor. Erkläre, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur führt, sondern auch inspiriert.
✨Bilinguale Kommunikation üben
Da bilingualen Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe typische Interviewfragen in beiden Sprachen, um sicher und fließend antworten zu können.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an den Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Schulungen oder Programme verfügbar sind. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
