Ihre AufgabenFührung und Entwicklung des Montage- und ServiceteamsPlanung, Koordination und Überwachung von Montage- und ServiceeinsätzenVerantwortung für die Einsatz- und RessourcenplanungKontinuierliche Optimierung von Prozessen und ArbeitsabläufenUnterstützung bei technischen FragestellungenPflege und Ausbau von KundenbeziehungenÜberwachung von Kosten, Qualität und ArbeitssicherheitIhr ProfilTechnische Grundausbildung, idealerweise in der Schreiner- oder HolzbrancheKaufmännische WeiterbildungMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Montage-, oder ServicegeschäftAusgeprägte organisatorische und planerische FähigkeitenDurchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Hands-on-MentalitätGute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-AnwendungenFührerausweis Kategorie BUnsere BenefitsWir bieten ein vielseitiges und interessantes Arbeitsumfeld mit einer modernen Infrastruktur, attraktive Anstellungsbedingungen und eine persönliche Unternehmenskultur. Sind Sie motiviert, in einem wachsenden Unternehmen und einem professionellen Umfeld zu arbeiten?Herr Roger Brühwiler, Standortleiter Service, Sanitas Troesch AG, Simonstrasse 5, 9016 St. Gallen freut sich auf Ihre Bewerbung - und steht bei Fragen unter Telefon zur Verfügung.Mit Ihrer Bewerbung verarbeiten wir Ihre Daten für rekrutierungsbezogene Zwecke. Mehr Informationen auf Website Troesch AG ist führend in Bad und Küche in der Schweiz und beschäftigt rund 1'070 Mitarbeitende. Um diese Spitzenposition zu halten, suchen wir in jedem Bereich die besten Fachleute. Und wir legen grossen Wert auf Förderung und Weiterbildung auf allen Stufen. Wovon nicht nur unsere Kunden profitieren, sondern auch Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter.Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Troesch AG #J-18808-Ljbffr
Leiter/-in Montage Service in Chur Arbeitgeber: Sanitas Troesch AG
Sanitas Troesch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Crissier nicht nur ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Weiterbildung. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Talenten und einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt, sind wir bestrebt, die besten Fachkräfte in der Branche zu gewinnen und zu halten.
