Ihre Aufgaben
- Offert- und Auftragsbearbeitung
- Warenabrufe für die Bereitstellung und Auslieferung an unsere Kunden
- Telefonische Kundenbetreuung
- Technische Auskünfte erteilen
- Kundenberatungen in der Ausstellung (Pikett)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Sanitärbranche oder im Detailhandel
- Kaufmännische Weiterbildung von Vorteil
- Sie fühlen sich in der Baubranche wohl und haben das Talent mit technischen Hilfsmittel zu arbeiten
- SAP Kenntnisse, von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Duschwände/Duschabtrennungen sind von Vorteil
- Sie sind ein/e Teamplayer/-in, flexibel und belastbar
- Eine hohe Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich
Wir bieten
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und motivierende Herausforderung in einem dynamischen wachstumsorientierten Traditionsunternehmen mit stilvollen Produkten und Lösungen
- Interessante Anstellungsbedingungen, hervorragende Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse
- Moderne Infrastruktur
- Kollegiales und hilfsbereites Team
Nikola Grujic, Leiter Verkaufsinnendienst Bad, Simonstrasse 5, 9016 St. Gallen freut sich auf Ihre Bewerbung - und steht bei Fragen unter Telefon gerne zur Verfügung.
Mit Ihrer Bewerbung verarbeiten wir Ihre Daten für rekrutierungsbezogene Zwecke. Mehr Informationen auf
Sanitas Troesch AG ist führend in Bad und Küche in der Schweiz und beschäftigt rund 1'070 Mitarbeitende. Um diese Spitzenposition zu halten, suchen wir in jedem Bereich die besten Fachleute. Und wir legen grossen Wert auf Förderung und Weiterbildung auf allen Stufen. Wovon nicht nur unsere Kunden profitieren, sondern auch Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
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Fachberater/-in Verkaufsinnendienst Bad in St. Gallen (80-100 %) in Sankt Gallen Arbeitgeber: Sanitas Troesch AG
Sanitas Troesch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Crissier nicht nur ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Weiterbildung. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Talenten und einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt, sind wir bestrebt, die besten Fachkräfte in der Branche zu gewinnen und zu halten.
