Test Manager Enterprise Transformation (m/w/d) Test Manager Enterprise Transformation (m/w/d) Zur Unterstützung mehrerer strategischer Business-Transformationsprogramme suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Test Manager Enterprise Transformation. In dieser zentralen baust du ein unternehmensweites Testmanagement auf, etablierst nachhaltige Governance-Strukturen und stellst die Qualität komplexer End-to-End-Geschäftsprozesse über verschiedene Systemlandschaften hinweg sicher. Test Manager Enterprise Transformation (m/w/d) Deine Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung des Testmanagements Entwicklung und Einführung einer unternehmensweiten Teststrategie sowie Test-Governance Definition von Testprozessen, Rollen, Verantwortlichkeiten und Qualitätsstandards Aufbau eines skalierbaren Testmanagement-Frameworks für Projekte und den operativen Betrieb Einführung geeigneter Methoden, Kennzahlen und Best Practices Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit von Anforderungen, Testfällen und Testergebnissen Unterstützung strategischer Transformationsprogramme Planung, Koordination und Steuerung sämtlicher Testaktivitäten in mehreren Transformationsvorhaben Erstellung von Teststrategien und Testplänen auf Projekt- und Programmebene Beratung von Projektleitern, Fachbereichen und Solution Architekten Management von Test-Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen Reporting an Programmleitungen, Steering Committees und Management End-to-End-Testmanagement Verantwortung für System-, Integrations-, End-to-End-, UAT-, Regression-, Release- und Abnahmetests Sicherstellung einer umfassenden Testabdeckung geschäftskritischer Prozesse Steuerung des Defect-Managements Weiterentwicklung und Governance der Testautomatisierung mit Tricentis qTest und Definition eines nachhaltigen Betriebsmodells für automatisierte Testfälle Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement komplexer Enterprise-Umgebungen Erfahrung im Aufbau von Testorganisationen und Test-Governance-Strukturen Praxis in grossen ERP-, SAP- oder Transformationsprogrammen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ösisch und/oder Italienisch sind von Vorteil. Erfahrung in der Führung und Koordination verteilter Teams Kenntnisse in agilen, hybriden und klassischen Projektmethoden Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA, SAP BTP, SAP Cloud ALM, Salesforce sowie Tricentis qTest und Fundierte Kenntnisse in Testautomatisierung, Release- und Qualitätsmanagement sowie Integrations- und Enterprise-Architekturen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative und starkes Stakeholder-Management Durchsetzungsstärke, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, ohne direkte Weisungsbefugnis zu führen Unsere Benefits Eine Schlüsselrolle in einer der bedeutendsten Transformationen unseres Unternehmens. Moderne Technologien und spannende Herausforderungen rund um SAP S/4HANA Cloud, Salesforce und SAP BTP. Ein motiviertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld. Degel, Leiter Business IT, Sanitas Troesch AG, Bahnhöheweg 82, 3018 Bern freut sich auf deine Bewerbung und steht bei Fragen unter zur Verfügung. Mit deiner Bewerbung verarbeiten wir deine Daten für rekrutierungsbezogene Zwecke. Mehr Informationen auf Sanitas Troesch AG ist führend in Bad und Küche in der Schweiz und beschäftigt rund 1'070 Mitarbeitende. Um diese Spitzenposition zu halten, suchen wir in jedem Bereich die besten Fachleute. Und wir legen grossen Wert auf Förderung und Weiterbildung auf allen Stufen. Wovon nicht nur unsere Kunden profitieren, sondern auch du als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. Sanitas Troesch AG Sanitas Troesch AG jide11fd9ctt jit1042tt jiy26tt
Test Manager Enterprise Transformation Arbeitgeber: Sanitas Troesch AG
Sanitas Troesch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Crissier nicht nur ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Weiterbildung. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Talenten und einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt, sind wir bestrebt, die besten Fachkräfte in der Branche zu gewinnen und zu halten.
