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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer Pflegeleistungen und manage interne sowie externe Stakeholder.
- Arbeitgeber: Sanitas, eine der größten Krankenversicherungen der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, mindestens 5 Wochen Ferien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und Erfahrung im Bereich Spitex.
- Andere Informationen: Moderne Büros, Home Office und eine offene Du-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Pflegecontroller Spitex (w/m/d), 80-100%, Zürich / hybrid
Was du bewegst:
Mit Leidenschaft und Teamgeist arbeiten wir an innovativen Lösungen, die vor den Folgen von Krankheit und Unfall schützen. Damit das Leben unserer Kundinnen und Kunden einfacher wird.
Als zentrale Ansprechperson sicherst du dank deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke die Qualität unserer Pflegeleistungen und managest interne wie externe Stakeholdern. Durch dein Engagement im Pflegecontrolling gewährleistest du reibungslose Prozesse und leistest einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Senkung der Leistungskosten.
- Eigenständige Durchführung, Dokumentation und Bearbeitung von Anfragen der Leistungsprüfung nach gesetzlichen Bestimmungen vor Ort und remote, Bereitschaft für Reisetätigkeit
- Sorgfältige Dokumentation der geprüften Fälle
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team Spital/Pflege, BVM und anderen Stakeholdern
Weshalb dir das gelingt:
- Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann (HF/FH) bringst du mehrjährige Erfahrung im Bereich Spitex als Fallführung
- Dein sicherer Umgang mit RAI-HC und Bedarfsabklärungen, deine fundierten Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) sowie dein Verhandlungsgeschick und deine Durchsetzungsstärke runden dein Profil ab
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich fliessend auf Französisch und Deutsch, Italienisch ist ein Plus
Worauf du zählen kannst:
Mit über 850\’000 zufriedenen Kundinnen und Kunden gehört Sanitas zu den grössten Krankenversicherungen der Schweiz. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld entwickelst du dabei deine Fähigkeiten weiter.
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
- Modernen Büros an urbanen Standorten
- Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
- Beteiligung am Krankenversicherungspaket
- Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
- Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
Einfach Bewerben
Bei Sanitas sind wir alle per Du. Diese Du-Kultur möchten wir daher gerne auch in deinem weiteren Bewerbungsprozess pflegen.
Bei deiner Bewerbung lädst du nur CV und Zeugnisse hoch. Statt eines Motivationsschreibens freuen wir uns auf deine Antworten auf unsere Fragen im online Bewerbungs-Tool. Eintrittsdatum ist nach Vereinbarung.
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.
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Pflegecontroller Spitex , 80-100%, Zürich / hybrid Arbeitgeber: Sanitas
Kontaktperson:
Sanitas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegecontroller Spitex , 80-100%, Zürich / hybrid
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu verarbeiten. Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an die jeweilige Stelle an.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Pflegecontrolling und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegecontroller Spitex , 80-100%, Zürich / hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinen Antworten und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Beantworte die Fragen gründlich: Nutze die Gelegenheit, um auf die spezifischen Fragen in unserem Online-Bewerbungstool einzugehen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Stelle als Pflegecontroller passen.
Halte es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack – wir wollen schnell verstehen, was du kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitas vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Pflegecontrollers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Pflegecontrollers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Spitex und Fallführung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in MS Office auffrischen
Da der Umgang mit MS Office ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du sicherstellen, dass du mit den Programmen vertraut bist. Übe insbesondere Excel, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
