Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den gesamten HR-Bereich und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in nachhaltigen Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familiäre Atmosphäre und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Verantwortung für die Digitalisierung und Modernisierung der HR-Prozesse.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines multikulturellen Teams und tragen Sie zum Umweltschutz bei.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im internationalen HR-Umfeld und hohe Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sanitized® sorgt für geruchsfreie Textilien, den verantwortungsbewussten Schutz von Farben und Lacken und rüstet Kunststoffe dauerhaft mit einer Hygienefunktion und Materialschutz aus. Die innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen seit über 90 Jahren in der Schweiz und vertreibt diese weltweit. Das Wohl von Menschen und Umwelt liegt uns am Herzen. Mit unseren Technologien fokussieren wir darauf, Ressourcen zu schonen, Textilien weniger häufig zu waschen und Produkte länger haltbar zu machen. Wirkstoffe verantwortungsbewusst einzusetzen und einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten, ist uns auch im Rahmen der systematischen Ausrichtung auf eine nachhaltige Unternehmensführung und unsere erfolgreiche Zertifizierung nach ISO 14001 ein zentrales Anliegen.
Die langjährige bisherige Stelleninhaberin tritt bald in den Ruhestand und wir suchen deshalb im Rahmen der Nachfolgeregelung unsere/n zukünftige/n Head Human Resources (80 - 100%). Auf Sie wartet eine äusserst vielseitige, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem weltweit tätigen KMU. In dieser Schlüsselposition, direkt dem CEO unterstellt, können Sie entscheidend zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen. Wir arbeiten in einem multikulturellen Umfeld und bieten eine familiäre Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
Was Sie erwartet:
- Gesamtverantwortung für den Bereich Human Resources für die SANITIZED AG am Hauptsitz in Burgdorf und deren Tochtergesellschaften in Europa, Indien, China und den USA; aktuell ca. 75 Mitarbeitende
- Führungsverantwortung für eine Mitarbeiterin, Fachverantwortung in der SANITIZED Gruppe sowie Führung und enge Zusammenarbeit mit externen internationalen Partnern
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Führungspersonen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle von der Personalplanung über das Recruiting, Vertragswesen, Onboarding, Talentmanagement bis zur Nachfolgeplanung
- Verantwortung für die Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben im In- und Ausland
- Laufende Weiterentwicklung, Modernisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse und HR-Systeme
- Verantwortung für die Lohnverarbeitung, Budgetierung, sowie den Jahresabschluss
- Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmassnahmen, sowie von Change- und OE-Prozessen
Was Sie auszeichnet:
- Führungserfahrung in vergleichbarer Position in einem internationalen Umfeld
- Höhere Ausbildung im Bereich HR: eidg. HR-Fachausweis mit Weiterbildung in HRM, z.B. dipl. HR-Leiter/in NDS HF, MAS HRM, EMBA o.ä.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränität im Auftritt und Überzeugungskraft als empathische, teamfähige und gleichzeitig durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Generalistische Einstellung und pragmatische Herangehensweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf die Zustellung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugniskopien und Ausbildungsnachweisen) per E-Mail an die aktuelle Stelleninhaberin.
Head Human Resources Arbeitgeber: Sanitized Ag
Die SANITIZED AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Bereich Human Resources bietet, sondern auch ein familiäres und multikulturelles Arbeitsumfeld in Burgdorf schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und setzt sich aktiv für den Umweltschutz ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Human Resources erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Sanitized Ag aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Sanitized Ag, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Human Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Sanitized Ag klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitized Ag vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Sanitized Ag die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
