Junior Finance Manager (F/D/M)

Die Sanity Group hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität von Menschen in Europa durch den sinnvollen Einsatz von Cannabinoiden zu verbessern. Wir glauben daran, dass die Natur noch viel ungenutztes Potenzial bereithält, das für viele Menschen zu einem gesünderen Leben beitragen kann. Neben Arzneimitteln stehen dabei auch Wellbeing- und Kosmetikprodukte auf Cannabinoidbasis im Fokus. Parallel forscht die Sanity Group an neuen Medizinprodukten, innovativen Dosierungsformen und technologischen Produkten zur Weiterentwicklung der Infrastruktur. Hilf mit, das volle Potenzial der Cannabispflanze und ihrer Inhaltsstoffe zu entschlüsseln und den Menschen nutzbar zu machen.

Als Teil unseres Finance-Teams unterstützt Du unsere Abschluss- und Reportingprozesse und arbeitest eng mit Accounting und Finance zusammen. Du sorgst dafür, dass unsere Zahlen verlässlich sind, behältst die Datenqualität im Blick und lieferst dem Management die Grundlagen für fundierte Entscheidungen.

DEIN TERRAIN

• Du wirkst aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und arbeitest dabei Hand in Hand mit Accounting und Finance.
• Du sorgst für verlässliche Zahlen, sicherst die Datenqualität und stimmst finanzrelevante Kennzahlen und Reports ab.
• Du buchst Geschäftsvorfälle eigenverantwortlich und packst bei Kreditorenrechnungen, Reisekostenabrechnungen und Mitarbeiterausgaben mit an.
• Du unterstützt das Management mit fundierten Ad-hoc-Analysen, die echte Entscheidungsgrundlagen liefern.

DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS

• Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Finance, Accounting oder Controlling mit (z. B. durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika).
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenständig und überzeugst durch hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und Verlässlichkeit.
• Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Rechnungswesen und kannst Geschäftsvorfälle selbstständig buchen – inklusive Verständnis von Kontenrahmen (SKR04), Buchungslogiken (Soll/Haben), Umsatzsteuer- und Vorsteuerregelungen sowie Finanz- und Reportingprozessen.
• Du gehst sicher mit Microsoft Business Central um.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

NICE TO HAVE

• Erste praktische Erfahrung in der Bearbeitung von Kreditorenrechnungen, Reisekostenabrechnungen und Mitarbeiterausgaben (z. B. über Pleo) ist von Vorteil.
• Du hast idealerweise erste Erfahrung mit Reporting-Systemen (zum Beispiel Lucanet).

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten in einem innovativen und agilen Arbeitsumfeld.
• Wir bieten dir die Option auf remote Work (2 Wochen pro Quartal, in Q1 4 Wochen – egal ob EU oder non‑EU).
• Wir pflegen einen unkomplizierten Umgang miteinander in flachen Hierarchien und mit kurzen Entscheidungswegen.
• Wir wollen eine offene Kultur und agile Arbeitsweisen gestalten, mit viel Raum zum Gestalten und Platz für deine Ideen.
• Wir bezahlen fair – orientiert an deiner Qualifikation und Erfahrung.
• Wir bieten interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, denn Stillstand bedeutet Rückschritt.
• Wir leben eine Fehlerkultur mit dem Motto “Fail fast”, denn Fehler machen uns besser, wenn wir transparent damit umgehen und daraus lernen.
• Wir supporten deine USC Mitgliedschaft oder dein Deutschland Ticket oder bezuschussen deine Mobilität mit 49 EUR – you choose.
• Du bekommst bei uns Discount auf unsere vaay Produkte und unseren avaay Merch.
• Wir organisieren Teamevents & Corporate Volunteering für jede Menge Spaß & Purpose neben der Arbeit.

DEIN WEG ZU UNS

Schicke uns deine Bewerbung, wir versuchen uns so schnell wie möglich bei dir zurück zu melden. Ein 30min Video-Call mit Caro (Head of People & Culture), um zur Stelle, deinen Erwartungen und Fragen zu sprechen. Ein 45min Video-Call mit Yasmin (Senior Finance Manager), um einen DeepDive zu machen und im Detail zur Stelle und den Schnittstellen zu sprechen. Ein Meet-the-Team bei uns im Office: Lerne unter anderem Christopher (Senior Finance Manager Accounting) aus unserem Finance Team kennen.

Wichtig: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und heißen jede:n herzlich willkommen. Solltest du Anpassungen im Bewerbungsprozess benötigen, teile uns dies jederzeit & gerne mit. Während Personen aus traditionell marginalisierten Gruppen dazu neigen, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen, zeigen Studien, dass Männer sich eher auf eine Stelle bewerben, wenn sie mindestens 60 % der geforderten Kriterien erfüllen. Wenn du also der Meinung bist, dass du über die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten verfügst, aber nicht jede einzelne der oben genannten Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem mit uns in Verbindung zu setzen. Wir würden uns freuen, ein Gespräch mit dir zu führen und zu prüfen, ob du das Potenzial hast, die Stelle zu besetzen.

KLINGT GUT?

Dann schick uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!