Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Entwicklung cannabinoidbasierter Produkte und beantworte medizinische Anfragen.
- Unternehmen: Sanity Group, die Lebensqualität durch Cannabinoide verbessert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Revolutioniere den europäischen Markt für Cannabinoid-Therapien mit deinem Fachwissen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Chemie oder Biochemie und Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Sanity Group hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität von Menschen in Europa durch den sinnvollen Einsatz von Cannabinoiden zu verbessern. Wir glauben daran, dass die Natur noch viel ungenutztes Potenzial bereithält, das für viele Menschen zu einem gesünderen Leben beitragen kann. Neben Arzneimitteln stehen dabei auch Wellbeing- und Kosmetikprodukte auf Cannabinoidbasis im Fokus. Parallel forscht die Sanity Group an neuen Medizinprodukten, innovativen Dosierungsformen und technologischen Produkten zur Weiterentwicklung der Infrastruktur. Hilf mit, das volle Potenzial der Cannabispflanze und ihrer Inhaltsstoffe zu entschlüsseln und den Menschen nutzbar zu machen.
Ein Medical Science Innovation Manager bist Du die zentrale Ansprechperson für medizinisch-wissenschaftliche Fragestellungen und treibst die evidenzbasierte Weiterentwicklung unserer cannabinoidbasierten Produkte voran. Dabei arbeitest Du eng mit internen Teams sowie Ärzt:innen und Apotheken zusammen und stärkst unsere wissenschaftliche Positionierung.
DEIN TERRAIN
- Du bündelst als Teil des Medical Science Teams mit deiner umfassenden Fachexpertise das gesamte Know-how zur Bearbeitung interner und externer medizinisch-wissenschaftlicher Fragestellungen.
- Du planst und führst eigenständig Entwicklungsarbeiten im Labor durch und unterstützt die wissenschaftliche Weiterentwicklung unserer Produkte.
- Du beantwortest in Zusammenarbeit mit Customer Service und Außendienst medizinisch-wissenschaftliche Anfragen von Ärzt:innen und Apotheken.
- Du verantwortest die Erstellung, den inhaltlichen Aufbau sowie die thematische Weiterentwicklung wissenschaftsbasierter Informationen (z. B. FAQ‑Dokumente, Broschüren und Produktinformationen).
- Du gibst fachlichen Input bei der Erstellung von Marketing‑ und Vertriebsmaterialien und bist für deren medizinisch-wissenschaftliche Freigabe verantwortlich.
- Du konzipierst und führst interne Schulungen durch, beispielsweise Onboarding‑ und Produktschulungen für Außendienstkolleg:innen.
- Du übernimmst die inhaltliche Planung, Steuerung und Durchführung von Fortbildungen und Vorträgen für Fachkreise.
- Du planst, führst durch und wertest Literaturrecherchen zu relevanten klinischen Studien im Bereich Cannabinoide aus.
- Du begleitest firmeneigene Studien und Entwicklungsprojekte, steuerst die Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Vertragspartnern und pflegst Kontakte zu Expert:innen aus Wissenschaft und Praxis.
DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS
- Du kannst dich mit unserer Mission, den europäischen Markt für Cannabinoid‑Therapien zu revolutionieren, identifizieren und willst durch das Einbringen deines medizinisch-wissenschaftlichen Fachwissens einen großen Beitrag dazu leisten.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Chemie, Biochemie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung.
- Du verfügst über Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld – idealerweise im Bereich Medical Science, Medical Affairs oder ähnlich.
- Du hast ein sehr gutes Verständnis für medizinisch-wissenschaftliche Fragestellungen sowie eine strukturierte, detail- und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Qualitätsorientierung.
- Du bist ein:e starke:r Teamplayer:in, kommunizierst stets transparent und teilst gerne proaktiv dein Wissen.
- Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und in der Lage, komplexe wissenschaftliche Inhalte kompetent und zielgruppengerecht zu präsentieren.
- Deine Deutschkenntnisse sind annähernd muttersprachlich (C1) und du sprichst sehr gutes Englisch (B2).
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten in einem innovativen und agilen Arbeitsumfeld.
- Wir pflegen einen unkomplizierten Umgang miteinander in flachen Hierarchien und mit kurzen Entscheidungswegen.
- Wir wollen eine offene Kultur und agile Arbeitsweisen gestalten, mit viel Raum zum Gestalten und Platz für deine Ideen.
- Wir bezahlen fair – orientiert an deiner Qualifikation und Erfahrung.
- Wir bieten interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, denn Stillstand bedeutet Rückschritt.
- Wir leben eine Fehlerkultur mit dem Motto “Fail fast”, denn Fehler machen uns besser, wenn wir transparent damit umgehen und daraus lernen.
- Wir supporten deine USC‑Mitgliedschaft oder dein Deutschland Ticket oder bezuschussen deine Mobilität mit 49 EUR – you choose.
- Du bekommst bei uns Discount auf unsere vaay Produkte und unseren avaay Merch.
- Wir organisieren Teamevents & Corporate Volunteering für jede Menge Spaß & Purpose neben der Arbeit.
DEIN WEG ZU UNS
Schicke uns deine Bewerbung, wir versuchen uns so schnell wie möglich bei dir zurück zu melden. Ein 30min Video‑Call mit Carlotta (Talent & People Manager), um zur Stelle, deinen Erwartungen und Fragen zu sprechen. Ein 60min DeepDive‑Call mit Bennet (Project Lead Product Innovation & Medical Science), um im Detail zur Stelle und den Schnittstellen zu sprechen. Ein 60min Kennenlernen in unserem Office mit deinem zukünftigen Team!
Wichtig: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und heißen jede:n herzlich willkommen. Solltest du Anpassungen im Bewerbungsprozess benötigen, teile uns dies jederzeit & gerne mit. Während Personen aus traditionell marginalisierten Gruppen dazu neigen, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen, zeigen Studien, dass Männer sich eher auf eine Stelle bewerben, wenn sie mindestens 60 % der geforderten Kriterien erfüllen. Wenn du also der Meinung bist, dass du über die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten verfügst, aber nicht jede einzelne der oben genannten Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem mit uns in Verbindung zu setzen. Wir würden uns freuen, ein Gespräch mit dir zu führen und zu prüfen, ob du das Potenzial hast, die Stelle zu besetzen.
KLINGT GUT?
Dann schick uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Medical Science Innovation Manager (F/D/M) Arbeitgeber: Sanity Group
Die Sanity Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Ansätze zur Verbesserung der Lebensqualität durch Cannabinoide verfolgt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen nicht nur Raum für kreative Ideen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem wird eine Fehlerkultur gelebt, die Lernen und Wachstum fördert, während Teamevents und Corporate Volunteering den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medical Science Innovation Manager (F/D/M) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du bei einem Gespräch über Cannabinoide und deren Potenzial sprichst, wird deine Begeisterung ansteckend sein und die Interviewer beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medical Science Innovation Manager (F/D/M) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Sanity Group und die Position des Medical Science Innovation Managers interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auf Details achten – also achte auch auf Rechtschreibung und Grammatik!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pharmazeutischen Umfeld und wie diese dich auf die Rolle vorbereiten. Zeige konkret auf, wie du mit medizinisch-wissenschaftlichen Fragestellungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Cannabinoid-Therapien gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanity Group vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Sanity Group
Mach dich mit der Mission und den Werten der Sanity Group vertraut. Überlege dir, wie dein medizinisch-wissenschaftliches Fachwissen dazu beitragen kann, die Lebensqualität von Menschen durch Cannabinoide zu verbessern. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu medizinisch-wissenschaftlichen Themen, insbesondere im Bereich Cannabinoide. Recherchiere aktuelle Studien und Entwicklungen in diesem Bereich, um fundierte Antworten geben zu können. Bereite auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Positionen zeigen.
✨Präsentiere komplexe Inhalte klar
Da du komplexe wissenschaftliche Informationen kommunizieren musst, übe, wie du diese einfach und verständlich präsentieren kannst. Nutze Beispiele oder Analogien, um deine Punkte zu verdeutlichen. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsweisen der Sanity Group. Stelle Fragen zu den agilen Methoden, der Fehlerkultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.