Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden über Cannabisprodukte und fördere verantwortungsbewussten Konsum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cannabis mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Verwandle deine Leidenschaft für Cannabis in eine spannende Karriere.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Cannabis und Kommunikationsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter:innen, die Teil unseres Teams im Rahmen des aufregenden Pilotprojekts werden möchten. Als Beratungsexpert:in in unserem Cannabis-Verkaufsteam (Aarau) hast du die Möglichkeit, Menschen zu helfen und gleichzeitig deine Leidenschaft für Cannabis zum Beruf zu machen.
Deine Aufgaben
- Du führst Beratungsgespräche zur Produktberatung und zur Förderung eines verantwortungsbewussten und schadensmindernden Konsums.
- Du informierst Kund:innen über die Regeln des Pilotprojekts.
- Du überprüfst beim Kauf den Ausweis und die Teilnahmeberechtigung.
- Du betreust die Studienteilnehmer:innen in Zusammenarbeit mit der Pflegefachperson.
- Du bedienst die Software zur Dokumentation der Verkaufsmengen und stellst Ausweise für die Teilnehmer:innen des Pilotprojekts aus.
- Du führst regelmäßig Bestandsaufnahmen (Inventuren) der Produkte durch.
- Du nimmst Lieferungen an und führst eine erste Qualitätskontrolle durch.
MUST HAVES
- Du hast eine Leidenschaft für Cannabis.
- Du bist ab sofort verfügbar und wohnhaft im Kanton Aargau.
- Du hast einen Abschluss der Sekundarschule.
- Du sprichst und schreibst (Schweizer-)Deutsch auf C2 Niveau.
- Du besitzt ein eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis.
- Du hast große Freude an Kommunikation und ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen.
- Du hast Freude daran, dein Wissen zu teilen und Menschen mit deiner Begeisterung anzustecken.
NICE TO HAVE
- Erfahrung im Verkauf von (Cannabis-)Produkten in einem regulierten Umfeld.
- Grundkenntnisse in Englisch und/oder Französisch.
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld.
- Ein unkomplizierter Umgang miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Eine offene Kultur mit viel Raum zum Mitgestalten und Platz für deine Ideen.
- Faire Bezahlung – orientiert an deiner Qualifikation und Erfahrung.
- Interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, denn Stillstand bedeutet Rückschritt.
- Eine gelebte Fehlerkultur nach dem Motto „Fail fast“ – wir lernen aus Fehlern und werden gemeinsam besser.
- Regelmäßige Teamevents für jede Menge Spaß neben der Arbeit.
- ÖPNV Bezuschussen? Was da genau?
Die Sanity Group wurde 2018 gegründet und beschäftigt mittlerweile in Deutschland ein Team von über 120 Mitarbeiter:innen, mit dem Headquarter in Berlin-Mitte und einem Produktionsstandort bei Frankfurt am Main. Zur Sanity Group gehören u. a. Vayamed und AVAAY Medical (Medizinalcannabis), Endosane Pharmaceuticals (Fertigarzneimittel), Belfry Medical (medizinische Geräte & digitale Anwendungen), VAAY (Lifestyle & Wellbeing) und This Place (funktionale Naturkosmetik). Bei unserem Vorhaben werden wir strategisch wie finanziell von u. a. von Casa Verde Capital (Snoop Dogg), HV Capital, Redalpine, Musikproduzent Will.i.am, TV-Moderator Klaas Heufer-Umlauf und Fußballprofi Mario Götze unterstützt.
KLINGT GUT? Dann schick uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Mitarbeiter:in Cannabis Abgabestelle (Budtender) (F/M/D) Arbeitgeber: Sanity Group
Die Sanity Group ist ein innovativer Arbeitgeber im Kanton Aargau, der dir die Möglichkeit bietet, deine Leidenschaft für Cannabis in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu leben. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsklima durch regelmäßige Teamevents und faire Bezahlung. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an einem zukunftsweisenden Pilotprojekt arbeitet und dabei stets aus Erfahrungen lernt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Cannabis Abgabestelle (Budtender) (F/M/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Leidenschaft für Cannabis und wie du diese in den Job einbringen kannst. Lass uns wissen, warum du der perfekte Budtender bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf häufige Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du während des Gesprächs Ideen hast, wie wir unseren Service verbessern können, teile sie mit uns. Wir schätzen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Cannabis Abgabestelle (Budtender) (F/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deiner Leidenschaft für Cannabis.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Team arbeiten möchtest und was dich an unserem Pilotprojekt begeistert.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:Da der Umgang mit Menschen ein wichtiger Teil des Jobs ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine freundliche und offene Sprache, die zeigt, dass du gerne kommunizierst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanity Group vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Produkte, die du verkaufen wirst, und die Regeln des Pilotprojekts. Wenn du die Details kennst, kannst du selbstbewusst Fragen beantworten und zeigst dein Engagement für die Position.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich offen über deine Begeisterung für Cannabis und wie du diese Leidenschaft in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das wird nicht nur deine Motivation zeigen, sondern auch, dass du ein guter Fit für das Team bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
