Software Engineering Manager, SDK (Fully Remote)

Software Engineering Manager, SDK (Fully Remote)

Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und wachse das SDK-Team, übernehme Strategie und Umsetzung.
  • Unternehmen: Sanity.io, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur von Pionieren.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitspläne und Aktienoptionen.
  • Weitere Informationen: Unterstützendes Team in einem vertrauensvollen, flexiblen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-gestützten Content-Betriebssysteme.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Führungserfahrung in der Softwareentwicklung und tiefes Wissen in TypeScript/React.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

  • Lead and grow the SDK team, owning strategy, roadmap, and execution.
  • Stay hands-on with PR reviews, API design, and technical direction.

About you

  • 3+ years engineering leadership and deep Type Script/React experience.
  • Comfortable with remote teams and clear communication.

What sets you apart

  • Experience with open-source and AI-assisted development.

What we can offer

  • Highly-skilled, supportive team and flexible trust-based environment.
  • Comprehensive health plans and stock options.
  • Sanity

Sanity. io is building an AI-powered Content Operating System that lets teams model, create, and automate content.

Sanity is a 200+ person company with a culture of pioneers who exist for their customers and love type two fun.

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Software Engineering Manager, SDK (Fully Remote) Arbeitgeber: Sanity

Sanity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und flexible Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Mit umfassenden Gesundheitsplänen und Aktienoptionen sorgt das Unternehmen dafür, dass seine Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können. Die Möglichkeit, in einem dynamischen, vollständig remote arbeitenden Team zu arbeiten, macht Sanity zu einem attraktiven Ort für talentierte Software Engineering Manager, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Sanity Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineering Manager, SDK (Fully Remote) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sanity anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineering Manager, SDK (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sanity vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineering Manager, SDK (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen

Engineering Leadership
TypeScript
React
API Design
PR Reviews
Technical Direction
Remote Team Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sanity klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanity vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.