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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenpflege.
- Arbeitgeber: Die sanizentra Gruppe ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Job-Bike und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Lohnbuchhaltung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle in Baden-Baden – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die sanizentra Gruppe besteht aus 8 eigenständigen, innovativen und familiengeführten Unternehmen an 4 Standorten im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte mit rund 140 MitarbeiterInnen. Unser Team freut sich auf engagierte Verstärkung!
Standort: Baden-Baden
Beschäftigungsart: Teilzeit
- Eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden
- Pflege der Personalstammdaten und Zeiterfassung
- Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Behörden bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Unterstützung bei der Optimierung der Lohnbuchhaltungsprozesse
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung, Job-Bike und vieles mehr!
Kontaktperson:
Sanizentra Erwin Katzenmaier GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lohnbuchhaltung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen aktiv in unsere Prozesse einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das ist besonders wichtig in einem motivierten Team wie unserem.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lohnbuchhalter/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die sanizentra Gruppe interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Lohnbuchhaltungsprozesse beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanizentra Erwin Katzenmaier GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die sanizentra Gruppe und ihre verschiedenen Unternehmen. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach den Prozessen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Optimierung der Lohnbuchhaltungsprozesse beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
