Leitender Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

Für unsere Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit!

Das Sankt Elisabeth Hospital in Gütersloh ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. In den vierzehn Fachkliniken und sechzehn Fachzentren (u. a. Alterstraumazentrum, Brustzentrum, Darmkrebszentrum und Endoprothetikzentrum) werden jedes Jahr etwa 13.400 stationäre und 23.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

• Sie sind die oberärztliche Leitung der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe sowie die Stellvertretung des Chefarztes.
• Sie sind für die Ausbildung der Assistenzärzte (Mentorenfunktion) und Unterstützung bei der Ausbildung unserer Ärzte in Weiterbildung sowie der PJ-Studenten zuständig.
• Die aktive Mitgestaltung bei der Organisation der Abteilung sowie an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie sind Ansprechpartner für unsere Patienten auf der Station sowie in weiteren Bereichen der Klinik.
• Zudem wirken Sie bei der ambulanten und stationären Versorgung und Betreuung unserer gynäkologischen Patienten mit.
• Sie unterstützen unser berufsgruppenübergreifendes Team in der Diagnostik und Behandlung mit allen modernen diagnostischen Verfahren der Gynäkologie und Geburtshilfe.
• Sie führen ebenfalls allgemeine gynäkologische Sprechstunden (Krebsfrüherkennung, Schwangerenvorsorge, Nachsorge) sowie Abschlussuntersuchungen inkl. Patientengespräche vor Patientenentlassungen durch.
• Des Weiteren wirken Sie bei gynäkologischen Operationen und der Durchführung von gynäkologischen Eingriffen mit.
• Sie nehmen an Ruf- und Bereitschaftsdiensten (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste) teil.
• Die Mitarbeit und Teilnahme an Visiten und Spezialsprechstunden (Senologie, Dysplasie, Beckenboden, Pränataldiagnostik) runden Ihren Aufgabenbereich ab.

• Sie sind ein Teamplayer mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Humanmedizin als Arzt (m/w/d) inkl. einer Approbation nach EU-Recht.
• Zudem können Sie eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Gynäkologie und Geburtshilfe nach­weisen.
• Sie verfügen bereits über fundierte Erfahrungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe, idealerweise in Führungs­position.
• Ihr Interessenschwerpunkt liegt im Bereich der Senologie; eine Zusatzbezeichnung im Bereich der gynäko­lo­gischen Onkologie ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
• Sie sind bereit, die Führungsverantwortung zu übernehmen und zeichnen sich durch einen respektvollen und empathischen Umgang mit Patienten aus.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie der Nachweis des Sprachniveaus C1 in der deutschen Sprache zeichnen Sie ebenfalls aus.
• Sie verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Programmen.
• Sie sind in der Lage, über den Tellerrand zu schauen und haben großes Interesse an der Gynäkologie und Geburtshilfe sowie der Entwicklung Ihres Fachbereiches.
• Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

• Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegen­seitiger Wertschätzung geprägt ist.
• Vergütung nach AVR Caritas (mit Entgelttabelle analog TV-Ärzte / VKA) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung / KZVK).
• Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.
• Qualifizierte und vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
• Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
• Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad).
• Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
• Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
• Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten sowie großem Freizeit- und Kulturangebot und hervorragender Verkehrsanbindung.
• Vergünstigte Parkplätze im klinikeigenen Parkhaus.

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