Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe neurologische Diagnostik durch und arbeite eng im Team.
- Unternehmen: Sankt Elisabeth Hospital – ein Ort der Wertschätzung und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Gütersloh mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technische Assistenz und idealerweise Erfahrung in der Neurosonographie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Sankt Elisabeth Hospital! Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fachkraft – bei uns finden Sie den idealen Ort, um Ihre beruflichen Ziele im Gesundheitswesen zu verwirklichen. Mit rund 16.000 stationären und 27.000 ambulanten Patient:innen jährlich bieten wir ein breites Behandlungsspektrum in 16 Fachabteilungen – von der Anästhesie bis zur Wirbelsäulenchirurgie. In unserem freigemeinnützigen Haus mit 360 Betten erwartet Sie ein interprofessionelles Arbeitsumfeld, in dem Pflege, ärztlicher Dienst, Sozialberatung, Therapie und Funktionsdienste Hand in Hand arbeiten. Werden Sie Teil unseres lebendigen Teams aus rund 3.400 Mitarbeiter:innen, das Vielfalt, Offenheit und Zusammenhalt lebt. Bei uns zählen neue Impulse ebenso wie langjährige Erfahrung – getragen von einem wertschätzenden Miteinander. Eine strukturierte Einarbeitung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und echte Teamkultur inklusive.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technische Assistenz oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Neurosonographie (Doppler / Duplex der hinversorgenden Gefäße) ist wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung im neurologischen Bereich
Das bieten wir:
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung
- Ausreichend vergünstigte Parkmöglichkeiten für Autofahrer:innen
- Eine vergünstigte Mitarbeiter:innencafeteria, die köstliche Speisen zu fairen Preisen bietet
- Einspringprämie als Anerkennung für Ihren Einsatz und Ihre Flexibilität
- Exklusive Corporate Benefits für attraktive Einkaufsvorteile
- Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, die sich an Ihre Lebensumstände anpassen
- Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, mit Bushaltestellen direkt am Krankenhaus
- JobRad – Dienstfahrradleasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität
- Mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, um sich ausgiebig zu erholen und neue Energie zu tanken
- Personalrabatte in der Apotheke für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden
- Regelmäßige, jährliche Mitarbeitergespräche zur Förderung der Kommunikation und Entwicklung
- Spannende und unterhaltsame Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken
- Umfangreiche interne und externe Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit in den Mittelpunkt stellt
- Vergünstigte Mitarbeiter:innenparkplätze, die Ihnen das Parken erleichtern
- Vorhandene Fahrradstellplätze für umweltbewusste Pendler:innen
- Zentral gelegener Arbeitsplatz in Gütersloh, nahe der Innenstadt, für eine optimale Erreichbarkeit
Ihre Aufgaben:
- Durchführung neurologischer Diagnostik (insbesondere Neurosonographie)
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Pflege in einem interdisziplinären Team
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Untersuchungen
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Medizinisch-technische Assistenz (m/w/d) in der Klinik für Neurologie – Wir kommen Ihnen mit Wertschätzung entgegen! Arbeitgeber: Sankt Elisabeth Hospital
Das Sankt Elisabeth Hospital in Gütersloh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft ein interprofessionelles Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie eine vergünstigte Mitarbeitercafeteria, JobRad-Leasing und mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.