Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte und betreue neurologische Patient:innen in einem interprofessionellen Team.
- Unternehmen: Sankt Elisabeth Hospital – ein Ort der Wertschätzung und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und spannende Mitarbeiterevents stärken das Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit Herz und einem starken Team an deiner Seite.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an Neurologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Sankt Elisabeth Hospital! Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fachkraft – bei uns finden Sie den idealen Ort, um Ihre beruflichen Ziele im Gesundheitswesen zu verwirklichen. Mit rund 16.000 stationären und 27.000 ambulanten Patient:innen jährlich bieten wir ein breites Behandlungsspektrum in 16 Fachabteilungen – von der Anästhesie bis zur Wirbelsäulenchirurgie. In unserem freigemeinnützigen Haus mit 360 Betten erwartet Sie ein interprofessionelles Arbeitsumfeld, in dem Pflege, ärztlicher Dienst, Sozialberatung, Therapie und Funktionsdienste Hand in Hand arbeiten. Werden Sie Teil unseres lebendigen Teams aus rund 3.400 Mitarbeiter:innen, das Vielfalt, Offenheit und Zusammenhalt lebt. Bei uns zählen neue Impulse ebenso wie langjährige Erfahrung – getragen von einem wertschätzenden Miteinander. Eine strukturierte Einarbeitung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und echte Teamkultur inklusive.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar
- Einfühlungsvermögen und ein gutes Gespür für Patient:innen
- Interesse an neurologischen Krankheitsbildern
- Offenheit für Weiterentwicklung
Das bieten wir:
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung
- Ausreichend vergünstigte Parkmöglichkeiten für Autofahrer:innen
- Eine vergünstigte Mitarbeitercafeteria, die köstliche Speisen zu fairen Preisen bietet
- Einspringprämie als Anerkennung für Ihren Einsatz und Ihre Flexibilität
- Exklusive Corporate Benefits für attraktive Einkaufsvorteile
- Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, die sich an Ihre Lebensumstände anpassen
- Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, mit Bushaltestellen direkt am Krankenhaus
- JobRad – Dienstfahrradleasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität
- Mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, um sich ausgiebig zu erholen und neue Energie zu tanken
- Personalrabatte in der Apotheke für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden
- Regelmäßige, jährliche Mitarbeitergespräche zur Förderung der Kommunikation und Entwicklung
- Spannende und unterhaltsame Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken
- Umfangreiche interne und externe Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit in den Mittelpunkt stellt
- Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, die Ihnen das Parken erleichtern
- Vorhandene Fahrradstellplätze für umweltbewusste Pendler:innen
- Zentral gelegener Arbeitsplatz in Gütersloh, nahe der Innenstadt, für eine optimale Erreichbarkeit
Ihre Aufgaben:
- Beobachtung und Einschätzung komplexer Krankheitsverläufe
- Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team, Therapeut:innen und Angehörigen
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung neurologischer Patient:innen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
- Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin – mit Herz, Verstand und einem starken Team an Ihrer Seite.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Neurologie - Wir kommen Ihnen mit Wertschätzung entgegen! Arbeitgeber: Sankt Elisabeth Hospital
Das Sankt Elisabeth Hospital in Gütersloh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft ein interprofessionelles Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie eine vergünstigte Mitarbeitercafeteria, JobRad-Leasing und mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
