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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Sankt Elisabeth Hospital – ein Ort der Wertschätzung und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Gütersloh mit hervorragender Anbindung und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Sankt Elisabeth Hospital! Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fachkraft – bei uns finden Sie den idealen Ort, um Ihre beruflichen Ziele im Gesundheitswesen zu verwirklichen. Mit rund 16.000 stationären und 27.000 ambulanten Patient:innen jährlich bieten wir ein breites Behandlungsspektrum in 16 Fachabteilungen – von der Anästhesie bis zur Wirbelsäulenchirurgie. In unserem freigemeinnützigen Haus mit 360 Betten erwartet Sie ein interprofessionelles Arbeitsumfeld, in dem Pflege, ärztlicher Dienst, Sozialberatung, Therapie und Funktionsdienste Hand in Hand arbeiten. Werden Sie Teil unseres lebendigen Teams aus rund 3.400 Mitarbeiter:innen, das Vielfalt, Offenheit und Zusammenhalt lebt. Bei uns zählen neue Impulse ebenso wie langjährige Erfahrung – getragen von einem wertschätzenden Miteinander. Eine strukturierte Einarbeitung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und echte Teamkultur inklusive.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der stationären Pflege, gerne im internistischen oder pneumologischen Bereich
- Freude daran, Kolleg:innen anzuleiten, zu fördern und gemeinsam etwas zu bewegen
- Idealerweise abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Leitung einer Station
- Organisationstalent, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine Prise Humor
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung
- Ausreichend vergünstigte Parkmöglichkeiten für Autofahrer:innen
- Eine vergünstigte Mitarbeitercafeteria, die köstliche Speisen zu fairen Preisen bietet
- Einspringprämie als Anerkennung für Ihren Einsatz und Ihre Flexibilität
- Exklusive Corporate Benefits für attraktive Einkaufsvorteile
- Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, die sich an Ihre Lebensumstände anpassen
- Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, mit Bushaltestellen direkt am Krankenhaus
- JobRad – Dienstfahrradleasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität
- Mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, um sich ausgiebig zu erholen und neue Energie zu tanken
- Personalrabatte in der Apotheke für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden
- Regelmäßige, jährliche Mitarbeitergespräche zur Förderung der Kommunikation und Entwicklung
- Spannende und unterhaltsame Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken
- Umfangreiche interne und externe Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit in den Mittelpunkt stellt
- Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, die Ihnen das Parken erleichtern
- Vorhandene Fahrradstellplätze für umweltbewusste Pendler:innen
- Zentral gelegener Arbeitsplatz in Gütersloh, nahe der Innenstadt, für eine optimale Erreichbarkeit
Ihre Aufgaben
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und den Funktionsbereichen
- Mitverantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse auf der Station
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und eines empathischen Umgangs mit unseren Patient:innen
- Unterstützung der Stationsleitung in der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Teams
- Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit und Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Station
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Pneumologie – Wir kommen Ihnen mit Wertschätzung entgegen! Arbeitgeber: Sankt Elisabeth Hospital
Kontaktperson:
Sankt Elisabeth Hospital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Pneumologie – Wir kommen Ihnen mit Wertschätzung entgegen!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Sankt Elisabeth Hospital arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Stelle als stellvertretende Stationsleitung präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Pneumologie und das Gesundheitswesen! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich und bringe deine Ideen zur Verbesserung der Patientenversorgung ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Medizin gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Pneumologie – Wir kommen Ihnen mit Wertschätzung entgegen!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Herz und Verstand arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im Sankt Elisabeth Hospital arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im internistischen oder pneumologischen Bereich. Zeige uns, wie du Kolleg:innen anleitest und förderst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sankt Elisabeth Hospital vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Sankt Elisabeth Hospital verschaffen. Schau dir die Fachabteilungen an und informiere dich über deren Behandlungsspektrum. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der stationären Pflege und im Teammanagement unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Kolleg:innen anleitest und förderst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Einarbeitungsprozessen oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Humor ist in der Pflege wichtig, also scheue dich nicht, auch mal eine lockere Bemerkung zu machen. Das hilft, eine positive Atmosphäre zu schaffen und dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.