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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und manage spannende Projekte im Bereich Microsoft-Systeme und Netzwerke.
- Arbeitgeber: Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen ist ein führender Gesundheitsversorger in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Patientenversorgung in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der IT-Leitung und ein tiefes Verständnis für Microsoft-Systeme mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen ist einer der größten Gesundheitsversorger in der Region – mit fünf Akutkrankenhäusern, einem geriatrischen Fachkrankenhaus und zahlreichen weiteren Einrichtungen. Unsere moderne IT-Infrastruktur bildet die Grundlage für eine sichere, digitale und vernetzte Patientenversorgung.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir am Standort Sankt Elisabeth Hospital in Gütersloh eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technische Expertise mit strategischem Weitblick verbindet.
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Teams IT-Infrastruktur (aktuell 6 Mitarbeitende)
- Strategische und operative Unterstützung der IT-Leitung in allen Infrastrukturfragen
- Planung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft (Server, Storage, Backup, Netzwerk, Rechenzentrum)
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Performance und Stabilität
- Umsetzung von IT-Security, Datenschutz- und Notfallkonzepten in Zusammenarbeit mit dem IT-Security Beauftragten
- Betreuung zentraler Microsoft-Systeme (u. a. Windows Server, Exchange, Active Directory, RDS, MSSQL, Backup)
- Eigenverantwortliche Leitung hausübergreifender IT-Projekte
- Weiterentwicklung bestehender Technologien in den Bereichen Visualisierung, Terminalserver und IT-Security
- Analyse klinischer Prozesse und Anpassung von Standardsoftware auf konkrete Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Konzeption von Microsoft-Infrastrukturen (Citrix, VMware / Nutanix, AD, RDS, Exchange)
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Firewall, Switches, Protokolle, Sicherheit)
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Entwicklung leistungsstarker Teams
- Hohes Maß an Eigeninitiative und einen lösungsorientierten Arbeitsstil
- Bereitschaft zur Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft
- Leitende Position mit Gestaltungsspielraum & strategischer Bedeutung im Klinikverbund
- Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
- Dynamisches, kollegiales IT-Team mit klaren Entwicklungszielen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote & Teilnahme an IT-Fachveranstaltungen
- JobRad-Leasing (auch E-Bikes), Corporate Benefits & vergünstigte Parkmöglichkeiten im klinikeigenen Parkhaus
- Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen – mit sinnstiftender Wirkung
Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d) - Microsoft-Systeme, Netzwerk & Projektleitung | Krankenhausverbund OWL Arbeitgeber: Sankt Elisabeth Hospital
Kontaktperson:
Sankt Elisabeth Hospital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d) - Microsoft-Systeme, Netzwerk & Projektleitung | Krankenhausverbund OWL
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheits-IT zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Microsoft-Systeme und Netzwerktechnologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien strategisch in der Krankenhaus-IT einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung! Informiere dich über die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen und deren Mission. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch zu wirken und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d) - Microsoft-Systeme, Netzwerk & Projektleitung | Krankenhausverbund OWL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die IT-Infrastruktur und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der IT-Infrastruktur, insbesondere mit Microsoft-Systemen und Projektleitung, hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist. Betone deine Führungskompetenzen und deine Vision für die digitale Patientenversorgung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sankt Elisabeth Hospital vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in Microsoft-Systemen und Netzwerktechnologien informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit relevanten Projekten zu teilen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Geschichten zu erzählen.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Die Rolle erfordert strategisches Weitblicken. Bereite dich darauf vor, wie du die IT-Infrastruktur im Krankenhausverbund weiterentwickeln würdest. Denke an langfristige Ziele und wie du diese erreichen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
