Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche bei der Entdeckung ihrer Stärken und fördere ihre persönliche Entwicklung.
- Unternehmen: Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum Sankt Elisabeth mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit guter Infrastruktur und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und begleite sie auf ihrem Weg ins Berufsleben.
- Qualifikationen: Berufsausbildung mit Ausbildereignungsprüfung und Einfühlungsvermögen für junge Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum Sankt Elisabeth im Augsburger Univiertel suchen wir zum 01.09.2026 oder früher einen Anleiter für die Maßnahme START m/w/d im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 35 Wochenstunden.
Mit der Maßnahme START bieten wir Jugendlichen und jungen Erwachsenen einen geschützten Rahmen in einer kleinen Gruppe, in dem sie sich wohlfühlen und jederzeit eine verlässliche Ansprechperson haben. Gemeinsam unterstützen wir sie dabei, ihre persönlichen Stärken und Interessen zu entdecken, ihren Alltag zu strukturieren und neue Routine aufzubauen. Durch abwechslungsreiche Aktionen, Trainings und Gruppenaktivitäten fördern wir lebenspraktische Fähigkeiten, praktische Erfahrungen und persönliche Entwicklung. Die Inhalte der Maßnahme gestalten wir individuell und zielgerichtet – passend zu den Bedürfnissen jedes einzelnen Jugendlichen. So helfen wir dabei, neue Energie zu gewinnen, Belastbarkeit aufzubauen und Perspektiven für eine stabile Zukunft zu entwickeln.
- Anleitung und Unterstützung bei praktischen Tätigkeiten im Arbeitsalltag
- Vermittlung und Einübung handwerklicher Grundfertigkeiten
- Unterstützung und Förderung kreativer sowie künstlerischer Fähigkeiten
- Förderung von Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Stärkung von Verantwortungsbewusstsein, Struktur und Teamfähigkeit
- Vorbildfunktion durch wertschätzenden, respektvollen Umgang und positive Haltung
Sie verfügen über eine Berufsausbildung mit Ausbildereignungsprüfung. Sie zeichnen sich durch Authentizität, Einfühlungsvermögen und den stärkenorientierten Umgang mit jungen Menschen aus. Sie verstehen es, junge Menschen zu motivieren und zu begeistern. Sie möchten junge Menschen auf dem Weg ins Berufsleben begleiten, ihnen eine Perspektive geben und sie auf ein selbständiges Leben vorbereiten. Sie bringen fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und eine positive Lebenseinstellung in die tägliche Arbeit mit ein. Sie arbeiten gerne im Team, respektieren Kollegen und pflegen einen freundlichen Umgangston.
Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage nach AVR, bis zu 5 Fortbildungstage + bis zu 3 Besinnungstage, Corporate Benefits und Jobrad, Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR. Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab. Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie, kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung, ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Infrastruktur und ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Anleiter für die Maßnahme START m/w/d Arbeitgeber: Sankt Elisabeth KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum
Das Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum Sankt Elisabeth im Augsburger Univiertel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima auszeichnet. Mit einer sicheren Vergütung nach Tarifvertrag, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld bietet das Zentrum nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance, junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten und ihre persönliche Entwicklung aktiv zu fördern.
Kontaktdaten:
Sankt Elisabeth KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anleiter für die Maßnahme START m/w/d erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Sankt Elisabeth KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Sankt Elisabeth KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Sankt Elisabeth KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Sankt Elisabeth KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleiter für die Maßnahme START m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Sankt Elisabeth KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Sankt Elisabeth KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sankt Elisabeth KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
