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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Tagungsbetrieb und leite Auszubildende im Servicebereich an.
- Arbeitgeber: Soziale Einrichtung, die junge Menschen auf ihrem Weg unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team und fördere junge Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gastronomiebereich und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Das Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum Sankt Elisabeth begleitet und unterstützt junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbst bestimmtes Leben. Wir bieten schulische, berufliche und soziale Förderangebote unter einem Dach. In Zusammenarbeit mit unserer Küche gewährleisten wir in der hauseigenen Kantine eine qualitätsvolle und reibungslose Verpflegung für unsere Teilnehmenden und Mitarbeitenden. Darüber hinaus sorgen wir bei internen und externen Veranstaltungen mit ausgeprägter Serviceorientierung für einen professionellen und ansprechenden Rahmen für unsere Gäste.
Zum 01. Mai suchen wir in Vollzeit eine engagierte Fachkraft Gastronomie m/w/d zur Verstärkung unseres Teams im Tagungs- und Veranstaltungsbetrieb.
Ihre Aufgaben
- Organisation und aktive Mitwirkung im laufenden Tagungs- und Veranstaltungsbetrieb
- Sicherstellung von Servicequalität, Gästezufriedenheit und professionellem Auftreten
- Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungsräumen inkl. Ausstattung und Ablaufkoordination
- Mitwirkung bei der Planung von Veranstaltungsabläufen
- Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Anleitung und praktische Begleitung der Auszubildenden im Servicebereich im Arbeitsalltag
- Rückmeldung zu Lernfortschritten, Arbeitsverhalten und Unterstützungsbedarfen der Auszubildenden
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Gastronomiebereich (z. B. Fachkraft Gastronomie, Restaurantfachkraft, Hotelfachkraft oder ähnlich)
- Berufserfahrung im Service- oder Veranstaltungsbereich
- Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen
- Geduld, Klarheit und eine wertschätzende Grundhaltung
- Fähigkeit, Arbeitsabläufe verständlich zu erklären und vorzuleben
- Organisationsgeschick und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Abstimmung im Ausbildungsteam
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten
- Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)
- 30 Tage Urlaub nach AVR
- Bis zu 5 Fortbildungstage + bis zu 3 Besinnungstage
- Corporate Benefits und Jobrad
- Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR
- Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab
- Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
- Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Infrastruktur
- Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
Wenn Sie also eine neue Herausforderung in einem sozialen Umfeld suchen und über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner bei Fragen zur Stelle: Peter Schreiber, Bereichsleitung Ausbildung, Telefon 0821/59 79 - 133
Fachkraft Gastronomie m/w/d Arbeitgeber: Sankt Elisabeth KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum
Kontaktperson:
Sankt Elisabeth KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Gastronomie m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Fachkraft Gastronomie und stelle Fragen zur Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte und Ziele des Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrums Sankt Elisabeth informierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen im Service- und Veranstaltungsbereich klar und deutlich. Erzähl von konkreten Situationen, in denen du Gäste begeistert hast oder Herausforderungen gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Gastronomie m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen im Gastronomiebereich. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Hebe deine Stärken hervor: Betone in deiner Bewerbung, was dich besonders macht. Hast du Erfahrung im Service oder in der Anleitung von Auszubildenden? Lass uns wissen, wie du zur Servicequalität und Gästezufriedenheit beiträgst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sankt Elisabeth KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum Sankt Elisabeth verschaffen. Schau dir an, welche Programme und Angebote sie haben und wie du mit deiner Erfahrung im Gastronomiebereich dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Servicequalität und Gästezufriedenheit sichergestellt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Ausbildungsteam wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Auszubildenden
Zeige dein Interesse an der Anleitung und Unterstützung der Auszubildenden, indem du Fragen zu deren Lernzielen und Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung junger Menschen.