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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung geriatrischer Patienten mit Demenz und Delir, individuelle Pflege und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin, ein motiviertes und professionelles Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Betriebsrente, Kinderbetreuungszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Setze deine Pflegekompetenzen für eine sinnvolle und wertschätzende Arbeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und hohe Empathie.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 3-Schicht-System und Unterstützung durch qualifizierte Betreuungskräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Auf unserer geriatrischen Station mit dem besonderen Bereich der Elisabethstation betreuen wir geriatrische Patienten mit u.a. Demenzerkrankungen. Diese Menschen und auch Ihre Angehörige benötigen besondere Aufmerksamkeit und Pflege. Deshalb werden die Pflegekräfte durch ein Team von qualifizierten Betreuungskräften, das bei Bedarf rund um die zur Verfügung steht, unterstützt.
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Haben Sie Lust Ihre Kompetenzen für diese besonderen geriatrischen Patienten einzusetzen? Dann kommen Sie doch zu uns! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
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Sie bekommen von uns
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- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem hochprofessionellen und motivierten Team, das ein gutes Miteinander und gegenseitige Wertschätzung lebt
- monatliche Supervision
- eine gezielte Einarbeitung
- ausreichend Zeit für die Patientenversorgung, insbesondere durch die Entlastung durch ein Team von qualifizierten Betreuungskräften bei Bedarf rund um die Uhr
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)
- Jahressonderzahlung
- Betriebsrente
- berufliche Entwicklungschancen sowie Freistellung und Kostenübernahme bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- bis zu 250€ Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Monat pro Kind (steuer- und sozialversicherungsfrei)
- und weitere Mitarbeiter Benefits, z.B. Kindernotfall- und Kinderferienbetreuung, Dienstfahrrad Leasing…
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Ihre Aufgaben sind u.a.
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- Durchführung einer individuellen und bedarfsorientierten Grund- und Behandlungspflege
- Medikamentenversorgung und sicherer Einsatz von Medizinprodukten und Geräten
- Arbeiten im 3-Schicht-System oder im Dauernachtdienst
- Durchführung von Angehörigengesprächen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teilnahme an Teamsitzungen
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Wir wünschen uns von Ihnen
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- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- motivierte und flexible Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit
- Freundlichkeit und Kommunikationsbereitschaft gegenüber Patienten und Angehörigen
- kollegiales, teamorientiertes Verhalten und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- hohe Empathie und eine gute Fachkompetenz in der Grund- und Behandlungspflege im Rahmen einer aktivierend-therapeutischen Versorgung
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?\\n
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail oder auf dem Postweg an:
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Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH
Frau Meyer
Pflegedirektorin
Plöner Straße 42, 23701 Eutin
pflegedirektion@sek-eutin.de
Telefon: 04521 405-471
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Pflegefachkräfte für geriatrische Station mit dem Schwerpunkt Demenz und Delir Arbeitgeber: Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH
Kontaktperson:
Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte für geriatrische Station mit dem Schwerpunkt Demenz und Delir
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Station. So zeigst du dein Interesse und kannst einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit geriatrischen Patienten und Demenzfällen präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Patienten verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Sankt Elisabeth Krankenhaus arbeitet, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte für geriatrische Station mit dem Schwerpunkt Demenz und Delir
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten, besonders mit geriatrischen Patienten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor, insbesondere im Umgang mit Demenz- und Delirpatienten. Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Fachkompetenz mitbringst.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patienten
Informiere dich über Demenzerkrankungen und Delir, um im Interview zu zeigen, dass du die speziellen Anforderungen der geriatrischen Pflege verstehst. Zeige Empathie und dein Engagement für die Patienten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz und Flexibilität zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
