Sozialpädagogischer Fachdienst m/w/d in Augsburg

Sozialpädagogischer Fachdienst m/w/d in Augsburg

Augsburg Teilzeit 34650 - 42350 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze junge Menschen in ihrer Entwicklung und beruflichen Orientierung.
  • Unternehmen: KJF Augsburg, ein führendes Sozialunternehmen mit über 5.100 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Offenes und wertschätzendes Arbeitsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Jugendhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.

Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.

Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.09.2026 oder früher einen engagierten Sozialpädagogischen Fachdienst m/w/d für Heilpädagogische Wohngruppen und die Jugendberufshilfemaßnahme START im Rahmen einer Teilbeschäftigung mit einem Umfang von 35 Wochenstunden, der beide Bereiche fachlich begleitet und unterstützt.

Die Heilpädagogischen Wohngruppen bieten jungen Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf einen geschützten Lebensraum sowie individuelle Förderung auf ihrem Weg zu einer selbstständigen Lebensführung.

Die Jugendberufshilfemaßnahme START begleitet Jugendliche und junge Erwachsene bei der beruflichen Orientierung, Qualifizierung und Integration in Ausbildung oder Arbeit.

Als Sozialpädagogischer Fachdienst begleiten und unterstützen Sie die pädagogischen Teams der Heilpädagogischen Wohngruppe sowie der Jugendberufshilfemaßnahme START fachlich und konzeptionell.

Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende

Aufgaben

  • Durchführung sozialpädagogischer Diagnostik, insbesondere Biografiearbeit, Genogramm- und Soziogrammerstellung sowie Ressourcenanalysen
  • Gestaltung und Pflege eines regelmäßigen Kontaktes zu den Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Beratung, Unterstützung und Kooperation mit allen an der Förderung beteiligten Akteuren (z.

Jugendamt, Schule, Ausbildung, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Sorgeberechtigte) sowie Mitarbeit in internen Arbeitskreisen und fachlichen Gremien

  • Vermittlung und Implementierung fachlicher Methoden und Instrumente (z. B. Unterstützte Kommunikation, UK-Plan, Token-Systeme und weitere pädagogische Konzepte)
  • Fachliche Begleitung der Teams durch Teilnahme an Teamgesprächen und Fallbesprechungen
  • Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
  • Krisenintervention bei akuten Belastungs- und Krisensituationen, einschließlich Deeskalation, Stabilisierung, Reflexion und Präventionsarbeit
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote und pädagogischen Standards sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (QMS)
  • Erstellung, Fortschreibung und Evaluation von Förder- und Hilfeplanungen in enger Zusammenarbeit mit den Teams
  • Sicherstellung eines fachgerechten Berichts- und Dokumentationswesens
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie idealerweise in der Jugendberufshilfe
  • Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Kommunikations-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)
  • Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR
  • 30 Tage Urlaub nach AVR
  • Bis zu 5 Fortbildungstage + bis zu 3 Besinnungstage
  • Corporate Benefits und Jobrad
  • Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab
  • Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
  • Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Infrastruktur
  • Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima

Wenn Sie also eine neue Herausforderung in einem sozialen Umfeld suchen und über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

  • Joscha Dudat
    Bereichsleitung Jugendhilfe
    Telefon: 0821/59 79 - 169
  • Unsere Einrichtung
  • Sankt Elisabeth KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum

Das KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum Sankt Elisabeth (KJF BBJZ Sankt Elisabeth) unterstützt junge Menschen durch ganzheitliche Begleitung, berufliche Orientierung und Qualifizierung darin, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten und ihren Platz in Beruf und Gesellschaft zu finden.

Zum KJF BBJZ Sankt Elisabeth gehören das Berufsbildungswerk mit über 20 Ausbildungsberufen und angegliedertem Internat, zwei Berufsschulen mit dem Förderschwerpunkt Lernen, Heilpädagogische Wohngruppen mit innen- und außenbetreuten Wohnmöglichkeiten sowie Angebote zur beruflichen Orientierung und Qualifizierung.

Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburge.

V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern.

Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.

Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

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Sozialpädagogischer Fachdienst m/w/d in Augsburg Arbeitgeber: Sankt Elisabeth

Die KJF Augsburg ist ein herausragender Arbeitgeber im sozialen und medizinischen Bereich, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bietet. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, jungen Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu helfen, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und erleben Sie, wie erfüllend es ist, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Empathie setzt.

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Kontaktdaten:

Sankt Elisabeth Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogischer Fachdienst m/w/d in Augsburg erhalten könntest

✨Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Sankt Elisabeth schaffen.

✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Sankt Elisabeth zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

✨Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Sankt Elisabeth zu informieren.

✨Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Sankt Elisabeth.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogischer Fachdienst m/w/d in Augsburg mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Diagnostik
Biografiearbeit
Genogramm- und Soziogrammerstellung
Ressourcenanalysen
Beratungskompetenz
Kooperationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Sankt Elisabeth suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Sankt Elisabeth einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sankt Elisabeth vorbereitet

✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

✨Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.