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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Entgeltabrechnung durch und betreue Mitarbeiter von Vertrag bis Austritt.
- Arbeitgeber: Sankt Josef-Hospital GmbH mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz kreativ und entwickle dich in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Krankenhaus.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Betriebsfeste sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung der gültigen gesetzlichen und tariflichen (AVR Caritas) Regelungen
- Mitarbeiterbetreuung von der Vertragserstellung bis zum Austritt
- Personalaktenführung und Stammdatenpflege
- Erstellung interner und externer Statistiken
- Steuerung der Zeiterfassung
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalbereich, speziell in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Krankenhaus
- Erfahrung im Einsatz mit einem Personalabrechnungssystem, vorzugsweise SAP HR
- gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
- gute MS-Office-Kenntnisse
- selbstständiger Arbeitsstil
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- integre und kommunikative Persönlichkeit
Wir bieten
- vielfältige Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen
- moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung in attraktiver Umgebung
- leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die KZVK
- einen interessanten Arbeitsplatz, den Sie mit Eigeninitiative und Kreativität mitgestalten können
- ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstrad-Leasing
- Cafeteria mit vielfältigem Angebot und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
- kostenlosen Parkplätze sowie Ladeinfrastruktur direkt am Haus
- regelmäßige Betriebsfeste und Veranstaltungen
Fragen? Für Vorabinformationen steht Ihnen Monika Schramm, Personalleitung der Sankt Josef-Hospital GmbH, unter der Rufnummer 02801/710-108 gerne zur Verfügung.
Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Sankt Josef-hospital Gmbh
Kontaktperson:
Sankt Josef-hospital Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen Stellen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalbereich hervor, besonders in der Entgeltabrechnung. Wenn du mit SAP HR gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, worauf es ankommt.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sankt Josef-hospital Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Personalbereich dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Personalabrechnungssystemen wie SAP HR zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen und relevante Gesetze informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Entgeltabrechnung sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.