Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten auf Intensivstation, ZNA und Anästhesie im Tagdienst.
- Arbeitgeber: Sankt Josef-Hospital GmbH mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Betriebsfeste für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Fachweiterbildung in Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Patienten auf der Intensivstation, in der ZNA und Anästhesie im Tagdienst von MO - FR (ohne Wochenenden und Rufdienst-Einsatz)
- bedarfsorientierte Unterstützung der Pflegeteams in den beschriebenen Bereichen
- pflegerisch fachliche Betreuung und Beratung der Patienten unter Einbeziehung der Angehörigen
- Mitwirkung an einer zukunftsorientierten Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgungsqualität sowie der medizinischen Ablaufprozesse
- aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse und deren Umsetzung
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie oder Notfallpflege (DKG)
- wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Entwicklungen
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Wir bieten
- vielfältige Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen
- leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die KZVK
- einen interessanten Arbeitsplatz, den Sie mit Eigeninitiative und Kreativität mitgestalten können
- ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstrad-Leasing
- Cafeteria mit vielfältigem Angebot und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
- kostenlosen Parkplätze sowie Ladeinfrastruktur direkt am Haus
- regelmäßige Betriebsfeste und Veranstaltungen
Fragen? Für Vorabinformationen steht Ihnen Armin Lustig, Pflegedienstleitung der Sankt Josef-Hospital GmbH, unter der Rufnummer 02801/710-2110 gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung (m/w/d) -> Springerfunktion Intensiv, ZNA und Anästhesie [...] Arbeitgeber: Sankt Josef-hospital Gmbh
Kontaktperson:
Sankt Josef-hospital Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung (m/w/d) -> Springerfunktion Intensiv, ZNA und Anästhesie [...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Pflegedienstleiter Armin Lustig Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intensivpflege und Anästhesie. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung (m/w/d) -> Springerfunktion Intensiv, ZNA und Anästhesie [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sankt Josef-hospital Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Sankt Josef-Hospital und dessen Arbeitsweise einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst oder im Team arbeitest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite einige Aussagen vor, die deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams verdeutlichen und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Krankenhaus vielfältige Weiterbildungsangebote bietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.