Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Besucher und Patienten in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Sankt Josef-Hospital GmbH – ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und vielfältige Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Betriebsfeste und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Empfangbereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Ansprechpartner für Besucher und Patienten
- Bedienung der Telefonzentrale
- Überwachung technischer Anlagen (Notarztrufsystem, Brandmeldeanlage, ...)
- Annahme von Post und Warenlieferungen
- Patientenaufnahmen, -entlassungen und -verlegungen
- Erstellung von Statistiken
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung
- idealerweise Erfahrung im Empfangbereich oder der Telefonvermittlung
- freundliches, verbindliches Auftreten und hohe Serviceorientierung
- sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und den MS-Office-Programmen
- selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Wechselschicht (F/S/N) auch an Sonn- und Feiertagen
- vielfältige Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen
- moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung in attraktiver Umgebung
- leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die KZVK
- einen interessanten Arbeitsplatz, den Sie mit Eigeninitiative und Kreativität mitgestalten können
- ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstrad-Leasing
- Cafeteria mit vielfältigem Angebot und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
- kostenlosen Parkplätze sowie Ladeinfrastruktur direkt am Haus
- regelmäßige Betriebsfeste und Veranstaltungen
Für Vorabinformationen steht Ihnen Jan Hölscher, Personalabteilung der Sankt Josef-Hospital Gmb H, unter der Rufnummer 02801/710-110 gerne zur Verfügung.
Empfangskraft (m/w/d) in Teilzeit (+/- 20 Std./W.) Arbeitgeber: Sankt Josef-Hospital
Die Sankt Josef-Hospital GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet. Mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, digital ausgestatteten Umgebung fördern wir die berufliche Entfaltung unserer Psychologen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Betriebsfesten, die das Teamgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Empfangskraft (m/w/d) in Teilzeit (+/- 20 Std./W.) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Sankt Josef-Hospital entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Sankt Josef-Hospital!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Sankt Josef-Hospital erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Sankt Josef-Hospital im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangskraft (m/w/d) in Teilzeit (+/- 20 Std./W.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Sankt Josef-Hospital-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sankt Josef-Hospital vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Sankt Josef-Hospital stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
