- Ausbildungsstart: 01.08. eines jeden Jahres
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Zuständige Kammer: Niederrheinische Industrie- und Handelskammer
- Planung und Organisation von Verwaltungsvorgängen und Geschäftsprozessen
- Finanz- und Rechnungswesen
- Qualitätsmanagement
- Personalverwaltung
- Patientenabrechnung
- ...
- idealerweise Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Sorgfalt und Verschwiegenheit
- Kommunikationsfähigkeit
- kaufmännisches Denken und Zahlenaffinität
- Organisations- und Priorisierungsgeschick
- individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen
- moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung in attraktiver Umgebung
- leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
- ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Cafeteria mit vielfältigem Angebot und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
- kostenlosen Parkplätze sowie Ladeinfrastruktur direkt am Haus
- regelmäßige Betriebsfeste und Veranstaltungen
Für Vorabinformationen stehen Ihnen Jan Hölscher, kaufmännischer Ausbilder der Sankt Josef-Hospital GmbH, unter der Rufnummer 02801/710-110 gerne zur Verfügung.
Ausbildung Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d) in Xanten Arbeitgeber: Sankt Josef-Hospital
Die Sankt Josef-Hospital GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet. Mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, digital ausgestatteten Umgebung fördern wir die berufliche Entfaltung unserer Psychologen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Betriebsfesten, die das Teamgefühl stärken.
