- selbstständige Abrechnung stationärer und ambulanter Krankenhausleistungen
- Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Patientendaten
- Bearbeitung von Abrechnungsfällen und Rechnungskorrekturen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Kostenträgern und internen Fachabteilungen
- Klärung offener Abrechnungsfragen und Kostenübernahmen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Patientenadministration und Krankenhausabrechnung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld
- wünschenswert: Kenntnisse im Krankenhausinformations- und Abrechnungssystems iMedOne
- fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und vertraglichen Grundlagen der stationären und ambulanten Krankenhausabrechnung
- gute Kenntnisse im Datenaustausch mit den Kostenträgern, insbesondere nach § 301 SGB V, sowie in den relevanten Abrechnungsverfahren
- sicherer Umgang mit MS Office
- hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit abrechnungsrelevanten Daten
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, auch komplexe Abrechnungsfälle sicher und nachvollziehbar zu bearbeiten
- Kommunikationsstärke und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Krankenkassen, Kostenträgern und internen Ansprechpartnern
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- vielfältige Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen
- moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung in attraktiver Umgebung
- leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die KZVK
- einen interessanten Arbeitsplatz, den Sie mit Eigeninitiative und Kreativität mitgestalten können
- ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstrad-Leasing
- Cafeteria mit vielfältigem Angebot und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
- kostenlosen Parkplätze sowie Ladeinfrastruktur direkt am Haus
- regelmäßige Betriebsfeste und Veranstaltungen
Für Vorabinformationen steht Ihnen Jan Hölscher, Personalabteilung der Sankt Josef-Hospital GmbH, unter der Rufnummer 02801/710-110 gerne zur Verfügung.
Sachbearbeitung (m/w/d) Patientenabrechnung in Xanten Arbeitgeber: Sankt Josef-Hospital
Die Sankt Josef-Hospital GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet. Mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, digital ausgestatteten Umgebung fördern wir die berufliche Entfaltung unserer Psychologen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Betriebsfesten, die das Teamgefühl stärken.
