Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung einer Tagesgruppe und Förderung von Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren.
- Unternehmen: sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH, ein großer Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima mit vielen Aufstiegschancen und kollegialer Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die positive Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialpädagoge mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist ein großer Träger der Jugendhilfe mit ca. 180 Mitarbeitenden und Sitz in Duisburg. sankt-josef leistet Schutz, Bildung, Betreuung, Förderung und Erziehung in unterschiedlichen Betreuungsformen.
Die Tagesgruppe Friemersheim betreut und fördert bis zu 10 Kinder werktäglich nach Schulschluss bis 17 Uhr. Die Betreuung richtet sich an Kinder im Alter von 6 bis 11 Jahren. Die Zusammenarbeit und die Abstimmung zwischen Pädagogen und Familie werden durch Vereinbarungen sowie Absprachen geregelt und stellen die Grundlage der Arbeit dar. Die Familien, die die Hilfe in Anspruch nehmen, sind häufig vielschichtigen, langanhaltenden und beeinträchtigenden Problemlagen ausgesetzt. Die positive Entwicklung der Kinder und ihrer Familie soll unterstützt und gefördert werden.
Wir bieten:
- eine branchenübliche, tarifliche Vergütung verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen (AVR)
- Chance auf zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch Sonderzulagen und außerordentliche Tätigkeiten, Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeldzuwendung)
- 30 Tage Erholung plus 2 Regenerationstage
- Absicherung bei Krankheitsausfall durch Krankengeldzuschuss gemäß Anlage 1 – XII der AVR
- Absicherung im Alter durch die betriebliche Zusatzvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
- die Möglichkeit eines arbeitgeberbezuschussten Jobtickets sowie eines Jobrades
- Supervision und kollegialen Beratung
- ein lebendiges, freundliches und entwicklungsförderndes Arbeitsklima, geprägt von Kollegialität, Akzeptanz und Wertschätzung
- eine vielseitige Tätigkeit sowie vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- beratende und finanzielle Unterstützung in Form von Fort- und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben:
- Leitung der teilstationären Tagesgruppe
- Vielfältige Elternarbeit und alltags- und erlebnisorientierte Gruppenarbeit
- Etablierung stadtteilorientierter Sozialarbeit
- Austausch mit Mitarbeitenden in einem multiprofessionalen Team sowie fachlicher Austausch
- Mitsprache und Mitgestaltung bei innovativen Entwicklungsprozessen innerhalb des Bereiches und der Gesamteinrichtung
Ihr Profil:
- Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d) oder Heilpädagoge (w/m/d).
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der teilstationären Arbeit
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis
- den Willen, sich durch gegenseitiges Feedback weiterzuentwickeln
- Engagement und Begeisterungsfähigkeit für pädagogische Tätigkeiten, die Zusammenarbeit in einem Team
- die Bereitschaft, sich auf fachlicher Grundlage den Bedarfen der Anvertrauten zu widmen
- die Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Einrichtung
Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie sich bewerben möchten, senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich per Mail an: bewerbung@sankt-josef.de – z. H. Frau Silke Driemer. Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Driemer unter Tel.: 02065 995970 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage unter www.sankt-josef.de.
Berufserfahrener Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung für Tagesgruppe in Vollzeit Arbeitgeber: sankt-josef Kinder- Jugend- u. Familienhilfe
Die sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Erhöhungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Duisburg schafft. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen Regenerationstagen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während die enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und die Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Prozesse eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit garantieren.
Kontaktdaten:
sankt-josef Kinder- Jugend- u. Familienhilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufserfahrener Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung für Tagesgruppe in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Erziehung und Sozialpädagogik beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich als Erzieher oder Sozialpädagoge besonders macht. Teile deine Erfahrungen und Erfolge in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn, um sichtbar zu werden und Interesse zu wecken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt zur Gruppenleitung passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und erleichtert uns den Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufserfahrener Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung für Tagesgruppe in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Gruppenleitung interessierst und was dich motiviert. Persönliche Anekdoten oder Erfahrungen können hier einen großen Unterschied machen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Beweise deine Teamfähigkeit:In der Arbeit mit Kindern und Familien ist Teamarbeit entscheidend. Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sankt-josef Kinder- Jugend- u. Familienhilfe vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH. Schau dir ihre Werte, Ziele und das Konzept der Tagesgruppe an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ansichten mit ihrer Philosophie übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Arbeit als Gruppenleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im multiprofessionalen Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Kommunikationsstil zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Tagesgruppe aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
