Auf einen Blick
- Aufgaben: Vorbereitung und Zubereitung von Mahlzeiten sowie Reinigungsarbeiten in Wohngruppen.
- Unternehmen: sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH, ein großer Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsförderndes Arbeitsklima mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Erfahrung in Hauswirtschaft, Organisationstalent und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2070 - 2530 € pro Monat.
Die sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist ein großer Träger der Jugendhilfe mit ca. 180 Mitarbeitenden und Sitz in Duisburg. sankt-josef leistet Schutz, Bildung, Betreuung, Förderung und Erziehung in unterschiedlichen Betreuungsformen. Für unsere Wohngruppen sowie für unser Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen suchen wir zum 01.09.2026 eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d), zunächst befristet für 1 Jahr in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 25 Wochenstunden.
In unseren Wohngruppen sowie in unserem Sozialpädagogisch Betreuten Wohnen setzt sankt-josef Hauswirtschaftskräfte ein, welche im Wesentlichen die Reinigungsarbeiten sowie in den Wohngruppen die Zubereitung der Essensmahlzeiten übernehmen. Hiermit tragen wir dazu bei, dass die Kinder und Jugendlichen sich in einem behaglichen Lebensumfeld gut entwickeln können. Bei der Zubereitung einer ausgewogenen Ernährung greifen wir auf Ihr Fachwissen zurück. Geschmack überlassen Sie hier nicht dem Zufall, sondern Ihrer Erfahrung.
Wir bieten:
- attraktive, tarifliche Vergütung (AVR-Caritas) inkl. Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub gem. Tarif plus 2 zusätzliche Erholungstage
- Absicherung bei Krankheitsausfall durch Krankengeldzuschuss gemäß Anlage 1 – XII der AVR
- Absicherung im Alter durch die betriebliche Zusatzvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
- die Möglichkeit eines arbeitgeberbezuschussten Jobtickets sowie eines Jobrades
- ein lebendiges, freundliches und entwicklungsförderndes Arbeitsklima, geprägt von Kollegialität, Akzeptanz und Wertschätzung
- eine vielseitige Tätigkeit sowie Fort- und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben:
- Vor- und Zubereitung von Mahlzeiten in Abstimmung mit den Kindern, Jugendlichen und Pädagogen der Wohngruppe und unter Einhaltung der geltenden Hygienestandards
- Einkauf von Lebensmitteln und Verbrauchsmaterial
- Reinigungsarbeiten und Raumpflege in den Wohngruppen sowie im Sozialpädagogisch Betreuten Wohnen unter Einhaltung des Putz- und Hygieneplanes und dessen Bedingungen
- Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin für Hygiene- und Ernährung
- Bereitschaft in anderen Gruppen erkrankte Kolleginnen zu vertreten
- Übernahme von Aufgaben für die Gesamteinrichtung bei besonderen Anlässen etc.
- Teilnahme an Teamrunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ausreichende Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft und Kochen
- Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität in der Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit für Kinder und Jugendliche
- Soziale Kompetenz und Empathiefähigkeit
- Interesse in einem multiprofessionellen Team mitzuarbeiten
- Besitz des PKW-Führerscheins
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Impfung oder Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis
- Bereitschaft zur Teilnahme an wiederkehrenden Schulungen zu Gewalt- und allgemeiner Prävention in der Einrichtung
- Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Einrichtung
Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie sich bewerben möchten senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich per Mail an: bewerbung@sankt-josef.de – z. H. Frau Martina Hortz.
Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage unter www.sankt-josef.de.
Hauswirtschaftskraft für Wohngruppen und Betreutes Wohnen in Teilzeit (25 Std./Woche) in Duisburg Arbeitgeber: sankt-josef Kinder- Jugend- u. Familienhilfe
Die sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Duisburg ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer tariflichen Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem lebendigen Teamklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem arbeitgeberbezuschussten Jobticket und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Arbeit in der Außenwohngruppe „Am Borgschenhof“ besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
sankt-josef Kinder- Jugend- u. Familienhilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauswirtschaftskraft für Wohngruppen und Betreutes Wohnen in Teilzeit (25 Std./Woche) in Duisburg erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie sankt-josef Kinder- Jugend- u. Familienhilfe schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie sankt-josef Kinder- Jugend- u. Familienhilfe zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie sankt-josef Kinder- Jugend- u. Familienhilfe zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie sankt-josef Kinder- Jugend- u. Familienhilfe.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftskraft für Wohngruppen und Betreutes Wohnen in Teilzeit (25 Std./Woche) in Duisburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei sankt-josef Kinder- Jugend- u. Familienhilfe suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für sankt-josef Kinder- Jugend- u. Familienhilfe einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sankt-josef Kinder- Jugend- u. Familienhilfe vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
