Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung im Zentral-OP und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Sankt Katharinen-Krankenhaus in Frankfurt a.M. mit persönlicher Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und ÖPNV-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Funktionspflege und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 80000 € pro Jahr.
Das Sankt Katharinen-Krankenhaus in Frankfurt a.
M. ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 280 Betten in konfessioneller Trägerschaft mit persönlicher Atmosphäre und kurzen Wegen.
Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität.
Zum 01.10.2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Stellv.
Stationsleitung (m/w/d) für unseren Zentral OPin Vollzeit/Teilzeit (mind. 80%) als Elternzeitvertretung für zunächst für ein Jahr.
- Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- Vergütung nach AVR Caritas (68.000-80.000 € inkl. Zulagen und Zuschlägen, abhängig von der Berufserfahrung)
- verlässliche Arbeitszeiten, die Vereinbarkeit mit Familie und Freizeit erlauben
- ein eingespieltes Team, das sich auf dich freut
- Fortbildungen und eigenverantwortliche Schwerpunktthemen
- ÖPNV-Zuschuss bei ausgezeichneter Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits Programm
- Deine Aufgaben
- Unterstützung der Stationsleitung bei Personaleinsatzplanung, Teamführung und -entwicklung
- Mitverantwortung für reibungslose Abläufe im OP-Betrieb und die Qualität der pflegerischen Versorgung
- Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und anderen Berufsgruppen
- Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Funktionspflege OP
- Idealerweise Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege sowie einschlägige Berufserfahrung
- Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Abteilungen
- Ein freundlicher, zugewandter Umgang mit Patient*innen
Vielfalt ist uns wichtig, daher sind wir auch Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
#J-18808-Ljbffr
Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unseren Zentral-OP Arbeitgeber: Sankt Katharinen-Krankenhaus GmbH
Das Sankt Katharinen-Krankenhaus in Frankfurt a.M. bietet eine persönliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, die durch ein engagiertes Team und verlässliche Arbeitszeiten geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, einer attraktiven Vergütung nach AVR Caritas und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Sankt Katharinen-Krankenhaus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unseren Zentral-OP erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Sankt Katharinen-Krankenhaus GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unseren Zentral-OP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Sankt Katharinen-Krankenhaus GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sankt Katharinen-Krankenhaus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Sankt Katharinen-Krankenhaus GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
