Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Gastroenterologie/Infektiologie und sorge für einen reibungslosen Stationsbetrieb.
- Unternehmen: Sankt Katharinen-Krankenhaus, ein modernes Akutkrankenhaus mit persönlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle Prozesse in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das Sankt Katharinen-Krankenhaus in Frankfurt a.M. ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 280 Betten in konfessioneller Trägerschaft mit persönlicher Atmosphäre und kurzen Wegen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität.
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem sinnstiftenden Umfeld
- 30 Tage Urlaub plus 1 Zusatzurlaubstag gemäß AVR
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas
- Strukturierte Einarbeitung, die dir einen guten Start ermöglicht
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich an deinen persönlichen Interessen orientieren, einschließlich Zugang zum CNE-Online-Fortbildungsportal
- Verlässliche Arbeitszeiten mit echter Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- ÖPNV-Zuschuss bei sehr guter Verkehrsanbindung sowie JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits Programm
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die Sicherstellung eines reibungslosen Stationsbetriebs.
- Du erstellst den Dienstplan, steuerst das Ausfallmanagement und hast dabei im Blick, dass alle erforderlichen Qualifikationen vorhanden sind.
- Du stellst sicher, dass Pflegeplanung und -durchführung einschließlich der ordnungsgemäßen Dokumentation auf deiner Station zuverlässig und regelkonform erfolgen.
- Du vertrittst die Station in interdisziplinären Besprechungen und arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen zusammen.
- Du erkennst Verbesserungspotenziale und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards ein.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in und bereits Berufserfahrung.
- Idealerweise bringst du eine Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege mit oder bist bereit, diese zu absolvieren.
- Du führst durch Vorbild, überzeugende Argumente und klare Orientierung.
- Du nimmst deine Mitarbeitenden mit ihren verschiedenen Stärken an, begleitest sie dabei, die Anforderungen der Tätigkeit sicher zu erfüllen, und förderst sie, sich darüber hinaus zu entwickeln.
- Du interessierst dich für pflegerische und medizinische Entwicklungen und hast Freude daran, neue Strukturen und Prozesse zu gestalten.
- Du begegnest Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden stets freundlich und zugewandt.
Vielfalt ist uns wichtig, daher sind wir auch Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Stationsleitung für die Gastroenterologie/Infektiologie (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (mind. 80%) Arbeitgeber: Sankt Katharinen-Krankenhaus
Das Sankt Katharinen-Krankenhaus in Frankfurt a.M. bietet eine unbefristete Festanstellung in einem sinnstiftenden Umfeld mit einer persönlichen Atmosphäre und kurzen Wegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, attraktiver Vergütung nach AVR Caritas, sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf ihre Interessen abgestimmt sind. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verlässliche Arbeitszeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen wie einen ÖPNV-Zuschuss und ein Corporate Benefits Programm.
Kontaktdaten:
Sankt Katharinen-Krankenhaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung für die Gastroenterologie/Infektiologie (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (mind. 80%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Sankt Katharinen-Krankenhauses verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastroenterologie/Infektiologie! Teile in Gesprächen, warum dir diese Fachrichtung am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung der Station beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit uns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung für die Gastroenterologie/Infektiologie (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (mind. 80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Stationsleitung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau für die Gastroenterologie/Infektiologie bei uns brennst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sankt Katharinen-Krankenhaus vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Sankt Katharinen-Krankenhaus verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Hauses. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Stationsleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dein Team motivierst und förderst. Zeige, dass du ein Vorbild bist und wie du mit unterschiedlichen Stärken innerhalb deines Teams umgehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Sankt Katharinen-Krankenhaus bietet Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Strukturen zu gestalten.
