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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere abteilungsspezifische Prozesse und entwickle neue Strukturen in der Pflege.
- Arbeitgeber: Sankt Katharinen-Krankenhaus, ein Akutkrankenhaus mit persönlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ÖPNV-Zuschuss.
- Andere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Weiterbildung in Anästhesie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Sankt Katharinen-Krankenhaus in Frankfurt a.M. ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 280 Betten in konfessioneller Trägerschaft mit persönlicher Atmosphäre und kurzen Wegen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität.
Zum 01.06.2023 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation in Vollzeit/Teilzeit (mind. 80%).
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub + 1 Zusatzurlaubstag nach AVR
- Vergütung nach AVR Caritas mit Weihnachtsgeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach persönlichen Interessen
- Nutzung des CNE-Online-Fortbildungsportals
- ÖPNV-Zuschuss bei ausgezeichneter Verkehrsanbindung
- JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- ein tolles Team und Kolleg*innen, die sich auf dich freuen
- verlässliche Arbeitszeiten, die Vereinbarkeit mit Familie und Freizeit erlauben
Du steuerst gemeinsam mit der Stationsleitung abteilungsspezifische Prozesse. Entwicklung neuer Strukturen um das Berufsbild der Pflege weiter zu stärken. Du vertrittst die Stationsleitung in deren Abwesenheit. Versorgung unserer Patient*innen und ihrer Angehörigen im multiprofessionellen Team. Mitarbeit im Drei-Schicht-System.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Anästhesie und Intensivpflege. Idealerweise hast du eine Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege. Du arbeitest kollegial und aufgeschlossen im multiprofessionellen Team. Du führst und leitest nach modernen Gesichtspunkten und hast die Fähigkeit zur Selbstreflexion. Du hast Interesse an neuen pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen und Freude daran neue Prozesse zu strukturieren. Du begegnest Patient*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen freundlich und zugewandt.
Vielfalt ist uns wichtig, daher sind wir auch Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation Arbeitgeber: Sankt Katharinen-Krankenhaus
Kontaktperson:
Sankt Katharinen-Krankenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Stationsleitung in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Sankt Katharinen-Krankenhauses. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intensivpflege und über die spezifischen Herausforderungen, die das Krankenhaus hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den Benefits und dem Team auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Stellv. Stationsleitung passen!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und vielleicht sogar eine Weiterbildung? Super! Betone diese Punkte in deiner Bewerbung, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sankt Katharinen-Krankenhaus vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Sankt Katharinen-Krankenhaus und seine Werte aneignen. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und die Schwerpunkte der Pflege. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Stellv. Stationsleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder neue Prozesse implementiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Herausforderungen auf der Intensivstation oder wie das Team die Weiterbildungsmöglichkeiten umsetzt. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Teams interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer möchten sehen, wie du ins Team passt und ob du die richtige Einstellung mitbringst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.