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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Chefarztsekretariat bei administrativen Aufgaben und koordiniere Termine.
- Arbeitgeber: Das Sankt Marien-Hospital Buer ist ein modernes Gesundheitszentrum mit 263 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Rabatte, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte den Klinikalltag aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Pflegefachkraft, gute organisatorische Fähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Einstieg als Vertretung mit Aussicht auf Übernahme in ein anderes Sekretariat.
Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeit gemäß (AVR)
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Chefarztsekretariats bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Koordination von Terminen und Sprechstunden
- Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung
- Kommunikation mit externen Partnern, Ärzten und anderen Abteilungen
- Bearbeitung der Korrespondenz des Chefarztes sowie allgemeiner Schriftverkehr und Postbearbeitung
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegepersonal, Funktionsdiensten und Ärzten
- Mitwirkung bei der Organisation von Fortbildungen und Veranstaltungen
Darüber freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Erfahrung im stationären Bereich von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich der Chirurgie wünschenswert
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständiges Arbeiten
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ein freundliches, empathisches Auftreten im Umgang mit Patienten und Kollegen
Benefits:
- Flexible Arbeitszeit
- Vergünstigungen und Rabatte
- Pflege Angehöriger
- Information und Kommunikation
- Unterstützung rund um die Geburt
- Kinderbetreuung
- Hochschulkooperation
- Krankenhausaufenthalt
Sie haben Organisationstalent und ein gutes Gespür für den Klinikalltag? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unser Chefarztsekretariat in der Orthopädie und Unfallchirurgie suchen wir eine engagierte Medizinische Fachangestellte (w/m/d), die Termine koordiniert, den Überblick behält und eine wichtige Schnittstelle zwischen Team, Patient:innen und Leitung bildet. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld – mit Raum für Eigeninitiative und einem starken Team an Ihrer Seite.
Die Klinik: Seit der Eröffnung 1867 hat sich das Sankt Marien-Hospital Buer zu einem modernen Gesundheitszentrum entwickelt. Das Krankenhaus besitzt 263 Planbetten, verteilt auf sieben Kliniken. Das mhb ist ein Teil des Leistungsverbunds der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Für eine bestmögliche Versorgung, die in erster Linie auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten achtet, setzt das Krankenhaus auf qualifizierte Mitarbeiter und modernste medizinische Ausstattung.
Noch offene Fragen? Assistentin Krankenhausdirektion I Caroline Schroll T+49 209 364-2005
MFA als Mitarbeiter im Sekretariatsbereich Chirurgie (w/m/d) Arbeitgeber: Sankt Marien-Hospital Buer
Kontaktperson:
Sankt Marien-Hospital Buer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MFA als Mitarbeiter im Sekretariatsbereich Chirurgie (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Sekretariatsbereich der Chirurgie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Sankt Marien-Hospitals oder ähnlicher Einrichtungen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Umgang mit Patienten und deinem organisatorischen Talent. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen und deine Motivation, Teil eines Teams zu werden, das sich um das Wohl der Patienten kümmert. Ein freundliches und empathisches Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MFA als Mitarbeiter im Sekretariatsbereich Chirurgie (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als MFA im Sekretariatsbereich Chirurgie relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im medizinischen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sankt Marien-Hospital Buer vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Sankt Marien-Hospital Buer informieren. Verstehe die Geschichte, die Werte und die aktuellen Projekte der Klinik, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen in ähnlichen Situationen gesammelt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur im Chefarztsekretariat.
✨Präsentiere dich empathisch
Da der Umgang mit Patienten und Kollegen ein wichtiger Teil der Stelle ist, achte darauf, während des Interviews freundlich und empathisch aufzutreten. Zeige, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse anderer hast und bereit bist, in einem Team zu arbeiten.
