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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pneumologie und arbeite an innovativen medizinischen Projekten.
- Arbeitgeber: Sankt Vincentius Krankenhaus mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und strukturierte Einarbeitung.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Umgebung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pneumologie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Pneumologie oder in Weiterbildung, Teamfähigkeit und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken: Anästhesie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Rekonstruktive und Plastische Chirurgie, Handchirurgie, Urologie, HNO, Konservative Orthopädie und Schmerzmedizin sowie Innere Medizin I und II (Pneumologie und Schlafmedizin) mit insgesamt 64 Betten auf drei Stationen. Das Besondere unseres Hauses ist die Atmosphäre von Geborgenheit und Professionalität. Wir sehen den Patienten in seiner Gesamtheit und arbeiten dafür Hand in Hand zusammen.
Es erwartet Sie:
- neben dem stationären Bereich: Lungenfunktionslabor, Endoskopieeinheit, akkreditiertes Schlaflabor (DGSM) mit 6 Polysomnographieplätzen und 3 Geräten für die kardiorespiratorische Polygraphie
- Zusammenarbeit mit der Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin im akkreditierten Weaning Zentrum mit 8 Plätzen
- Hintergrunddienst für die pneumologische Abteilung in Kooperation mit dem Leiter der ZNA
Sie finden:
- das gesamte Spektrum der pneumologischen Diagnostik
- ein Team, das sich auf Sie freut (Personalschlüssel 1:2:3)
- eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung
- Möglichkeit zur Hospitation
- ein freundliches und familiäres Miteinander
- eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas (analog TV-Ärzte/VKA) und eine betriebliche Altersvorsorge
Sie bringen mit:
- Facharzt für Pneumologie oder Facharzt für Pneumologie in Weiterbildung
- Engagement und eine patientenorientierte Einstellung
- den Anspruch auf eine qualitativ hochwertige Medizin
- Teamfähigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- aktive Mitwirkung bei der Umsetzung unseres Leitbildes
Unser Krankenhaus: Das Sankt Vincentius Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten. Wir sind ein Haus, der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patienten.
Interessiert an einem Miteinander? Dann lernen Sie unser Team und die besondere Atmosphäre in unserem Krankenhaus kennen. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und Ihre Fragen.
Facharzt(m/w/d) für Pneumologie Arbeitgeber: Sankt Vincentius Krankenhaus
Kontaktperson:
Sankt Vincentius Krankenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt(m/w/d) für Pneumologie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitern des Krankenhauses zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine wichtige Prüfung. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, wie gut du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pneumologie! Teile im Gespräch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt(m/w/d) für Pneumologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pneumologie begeisterst und was dich an unserem Krankenhaus reizt.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Position als Oberarzt für Pneumologie passen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Zeige uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sankt Vincentius Krankenhaus vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Sankt Vincentius Krankenhaus und seine Werte kennenzulernen. Schau dir die verschiedenen Kliniken an und verstehe, wie die Pneumologie in das Gesamtkonzept passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Patientenorientierung und Engagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zur Zusammenarbeit im Team oder zu den Herausforderungen in der Pneumologie sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pneumologie und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.