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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Lieferantennetzwerke und fĂŒhre Preisverhandlungen fĂŒr unser Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Sankt Vincentius Krankenhaus bietet eine professionelle und menschliche AtmosphÀre mit 256 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂŒtung, flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das hochwertige Medizin mit menschlicher Zuwendung verbindet.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Wir sind ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken: AnĂ€sthesie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und OrthopĂ€die, Rekonstruktive und Plastische Chirurgie, Handchirurgie, Urologie, HNO, Innere Medizin I und II (Pneumologie und Schlafmedizin) sowie Konservative OrthopĂ€die und Schmerzmedizin. Das Besondere unseres Hauses ist die AtmosphĂ€re von Geborgenheit und ProfessionalitĂ€t. Wir sehen den Patienten in seiner Gesamtheit und arbeiten dafĂŒr Hand in Hand zusammen. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche):
EinkĂ€ufer (m/w/d) fĂŒr die Servicegesellschaft
Ihre Aufgaben:
- Sie optimieren das Netzwerk aus Lieferanten und fĂŒhren Preisverhandlungen.
- Bedarfsanalyse und Bestellplanung.
- QualitĂ€tsprĂŒfung und Kontrolle der WareneingĂ€nge.
- InterdisziplinÀre Zusammenarbeit mit den Stationen, um die BestellvorgÀnge zu optimieren.
- Verbesserung von bestehenden Einkaufsprozessen.
- Mitgestalten und Entwickeln von neuen Prozessen.
Wir bieten:
- Eine attraktive VergĂŒtung nach AVR-Caritas mit attraktiven Zusatzleistungen.
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Ein neues, modernes Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, den Tagesablauf flexibel zu bestimmen.
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsklima.
- Eine vom Arbeitgeber finanzierte, zusÀtzliche Altersvorsorge.
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Business-Bike und vieles mehr.
Wir wĂŒnschen uns:
- Eine abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung oder vergleichbares.
- Erfahrung im Einkauf.
- Ein hohes Maà an SelbststÀndigkeit und ZuverlÀssigkeit.
- Freundlichkeit, TeamfÀhigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Lösungsorientierte AnsÀtze.
Unser Krankenhaus:
Das Sankt Vincentius Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jĂ€hrlich ĂŒber 10.000 stationĂ€re und 17.000 ambulante Patienten. Wir sind ein Haus der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschĂ€tzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir tĂ€glich daran, eine AtmosphĂ€re zu schaffen, in der fachliche ProfessionalitĂ€t und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, ĂŒber Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg – immer zum Wohle unserer Patienten.
Interessiert an einem Miteinander?
Dann lernen Sie unser Team und die besondere AtmosphĂ€re in unserem Krankenhaus kennen. Wir nehmen uns gerne Zeit fĂŒr Sie und Ihre Fragen.
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Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf Arbeitgeber: Sankt Vincentius Krankenhaus
Kontaktperson:
Sankt Vincentius Krankenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf
âšTipp Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Lieferanten und Produkte, die in einem Krankenhaus benötigt werden. Ein gutes VerstĂ€ndnis der Branche kann dir helfen, wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele fĂŒr deine Erfahrungen im Einkauf zu teilen. Ăberlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Preisverhandlungen gefĂŒhrt oder Einkaufsprozesse optimiert hast.
âšTipp Nummer 3
Zeige deine TeamfĂ€higkeit und interdisziplinĂ€re Zusammenarbeit. Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um BestellvorgĂ€nge zu verbessern.
âšTipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement fĂŒr das Team.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber das Sankt Vincentius Krankenhaus. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einkauf und deine kaufmÀnnische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung fĂŒr die Position und das Krankenhaus ausdrĂŒckst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Einkaufsprozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen ĂŒber unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollstĂ€ndig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Sankt Vincentius Krankenhaus vorbereitest
âšBereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Einkauf und wie du Preisverhandlungen fĂŒhrst. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen TĂ€tigkeit, die deine FĂ€higkeiten in der Bedarfsanalyse und Bestellplanung zeigen.
âšZeige TeamfĂ€higkeit
Da interdisziplinÀre Zusammenarbeit wichtig ist, betone deine FÀhigkeit, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren.
âšVerstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂŒber das Sankt Vincentius Krankenhaus und seine Werte. Zeige wĂ€hrend des Interviews, dass du die AtmosphĂ€re von Geborgenheit und ProfessionalitĂ€t schĂ€tzt und bereit bist, diese zu fördern.
âšFrage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Krankenhaus bietet Entwicklungsmöglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsklima. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie du dich in der Rolle des EinkÀufers weiterentwickeln kannst, um dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit zu zeigen.
