Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördern Sie die Selbstständigkeit unserer Patient:innen durch aktivierende Pflege und innovative Konzepte.
- Unternehmen: Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück - ein Ort der Menschlichkeit und Exzellenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Teil eines engagierten Teams mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten und unvergesslichen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie den Alltag älterer Menschen und entwickeln Sie Ihre Pflegekompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3333 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück! Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Karriere in unserer Klinik interessieren! Unsere freigemeinnützige Einrichtung ist ein Ort, an dem Engagement, Menschlichkeit und fachliche Exzellenz Hand in Hand gehen. Mit 616 Betten und der Versorgung von jährlich rund 5.400 stationären sowie 18.000 ambulanten Patient:innen erwartet Sie bei uns ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
Unsere Spezialisierungen in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Anästhesiologie, operative Intensivmedizin sowie Radiologie ermöglichen Ihnen die Mitarbeit in einem interdisziplinären Team, in dem Sie Ihre fachlichen Stärken einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Mit fast 3.400 engagierten Mitarbeiter:innen an sechs Krankenhausstandorten legen wir großen Wert auf kollegiales Miteinander, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Bei uns finden Sie nicht nur eine sichere berufliche Perspektive, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Medizin in einem professionellen und unterstützenden Umfeld zu leben.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Gute Kenntnisse in MS Office und Medico
- Idealerweise erste Erfahrung oder eine Weiterbildung im Bereich Geriatrie
- Interesse an der Weiterentwicklung geriatrischer Pflegekonzepte
- Teamgeist und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Das bieten wir:
- Attraktive Corporate Benefits, die Ihnen exklusive Rabatte und Angebote bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, die Ihre Zukunft absichert
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer körperlichen und geistigen Gesundheit
- Eine vergünstigte Mitarbeiter:innencafeteria, die kulinarische Genüsse zu fairen Preisen bietet
- Einspringprämie als Anerkennung für Ihre Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, die sich an Ihre Lebenssituation anpassen
- Hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, die Ihnen Flexibilität in der Anreise bieten
- JobRad - Dienstfahrradleasing für umweltbewusste Mobilität und Fitness
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Krankenhaus für einen entspannten Arbeitsbeginn
- Mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, um neue Energie zu tanken
- Personalrabatte in der Apotheke, die Ihre Gesundheit unterstützen
- Regelmäßige, jährliche Mitarbeiter:innengespräche zur Förderung Ihrer Karriere und Zufriedenheit
- Unvergessliche Mitarbeiterevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und für Freude sorgen
- Vergünstigte Mitarbeiter:inparkplätze, die Ihnen stressfreies Parken ermöglichen
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben:
- Durch Ihre aktivierende Pflege fördern Sie Schritt für Schritt die Selbstständigkeit unserer Patient:innen
- Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen sorgen Sie für die Einhaltung und Sicherung hygienischer Standards
- Innovative Pflegekonzepte setzen Sie um - und entwickeln diese mit uns gemeinsam weiter
- Neben klassischen Tätigkeiten wie Medikamentengabe, Pflegedokumentation, Assistenz bei Untersuchungen und administrativen Aufgaben gestalten Sie den Stationsalltag aktiv mit
- Sie stehen in engem Austausch mit Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen und tragen damit zu einer vertrauensvollen Atmosphäre bei
- Sie übernehmen die pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient:innen während des stationären Aufenthaltes
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Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in (m/w/d) für die geriatrische Station - Ihr neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team! Arbeitgeber: Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück
Das Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und interdisziplinären Team zu arbeiten. Mit attraktiven Corporate Benefits, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für ein wertschätzendes Arbeitsklima, das Ihre Gesundheit und Zufriedenheit in den Mittelpunkt stellt. Genießen Sie zudem eine hervorragende Erreichbarkeit und zahlreiche Vergünstigungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück Recruiting-Team
