Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Konzepte zur Unterstützung junger Menschen.
- Unternehmen: Sankt Elisabeth KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Führungserfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Sankt Elisabeth KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung für Jugendhilfe m/w/d. Die Stelle ist baldmöglichst im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden zu besetzen und wird ab dem 01.09.2026 auf Vollzeit erhöht.
Als Bereichsleitung für Jugendhilfemaßnahmen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Unterstützung und Förderung junger Menschen. In Zusammenarbeit mit einer weiteren Bereichsleitung sind Sie im Heilpädagogischen Wohnen, innen- und außenbetreutem Wohnen und der Maßnahme START aktiv. Sie leiten ein engagiertes Team und entwickeln innovative Konzepte zur Verbesserung der Jugendhilfeangebote. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, dass junge Menschen in schwierigen Lebenslagen die Unterstützung erhalten, die sie benötigen.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Fachkräften im Bereich Jugendhilfe
- Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Förderung und Unterstützung junger Menschen
- Weiterentwicklung des Angebotsportfolios unter Beachtung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Koordination und Überwachung der verschiedenen Jugendhilfemaßnahmen
- Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen und Behörden
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Beratung und Unterstützung von Jugendlichen und deren Familien
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder einem ähnlichen Bereich
- Verhandlungsgeschick mit öffentlichen Auftraggebern
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)
- Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR
- 30 Tage Urlaub nach AVR
- Bis zu 5 Fortbildungstage + bis zu 3 Besinnungstage
- Corporate Benefits
- Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
- Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Infrastruktur
- Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
Wenn Sie also eine neue Herausforderung in einem sozialen Umfeld suchen und über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Bärbl Berndorfer
Leitung Wohnen/Fachdienste
Telefon: 0821/59 79 - 170
Bereichsleitung für Jugendhilfe m/w/d Arbeitgeber: Sanktelisabeth
Die Sankt Elisabeth KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima auszeichnet. Mit einer sicheren Vergütung nach Tarifvertrag, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Jugendhilfe, sondern auch die Chance, aktiv zur Entwicklung junger Menschen beizutragen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und innovative Konzepte zu entwickeln, die einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung für Jugendhilfe m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Jugendhilfe zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung für Jugendhilfe m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Jugendhilfe sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für diese Rolle brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Konzepten für die Jugendhilfe zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanktelisabeth vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sankt Elisabeth KJF verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du mit deiner Erfahrung zur Weiterentwicklung der Jugendhilfe beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder innovative Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Jugendhilfe
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Jugendlichen am Herzen liegt und wie du sie in schwierigen Lebenslagen fördern möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
