Einrichter (m/w/d)

Einrichter (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sanmina Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Einrichtung und Wartung von Produktionsanlagen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Sanmina, ein innovatives Unternehmen mit familiärem Umgang.
  • Vorteile: 36h/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und eine lockere Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und erste Erfahrung in der Produktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

35511 - EMS Gunzenhausen DE - Gunzenhausen, BY 91710 DE (Primary)

Arbeitszeit: Vollzeit (36h/Woche), befristet

Besetzungstermin: ab sofort

Deine Aufgaben:

  • Technische Einrichtung der Produktionsanlagen und Geräteproduktion
  • Behebung von technischen Anlagestörungen
  • Wartungs- und Reparaturaktivitäten
  • Periodische Maschinenüberwachung der Prozess- und Einstellparameter
  • Auftragsabwicklung nach Termin und Menge
  • Durchführung von Produktwechsel

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung in einem Produktionsbetrieb
  • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe bei uns zu sein:

  • 36h/Woche, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub
  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
  • Herzliche Aufnahme im Sanmina-Team mit familiärem Umgang
  • Eine gute Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, außerdem wird Dir ein Mentor an die Seite gestellt, der dir in deinen ersten Wochen zur Seite steht
  • Die Arbeitsatmosphäre und Arbeitskleidung ist locker
  • Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Betriebseigene Kantine, die von uns bezuschusst wird

Einrichter (m/w/d) Arbeitgeber: Sanmina Corporation

Sanmina ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 36-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub bietet. Die herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Firmenevents und attraktive Mitarbeiterrabatte das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Zudem wird eine umfassende Einarbeitung mit einem Mentor gewährleistet, um den Einstieg in die technische Einrichtung der Produktionsanlagen zu erleichtern.

Sanmina Corporation

Kontaktdaten:

Sanmina Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich im Sanmina-Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Einrichtung von Produktionsanlagen
Behebung von technischen Anlagestörungen
Wartungs- und Reparaturaktivitäten
Maschinenüberwachung der Prozess- und Einstellparameter
Auftragsabwicklung nach Termin und Menge
Durchführung von Produktwechsel
Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder Elektriker

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Einrichter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du schon in einem Produktionsbetrieb gearbeitet hast. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du technische Probleme gelöst oder Maschinen überwacht hast.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanmina Corporation vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Informiere dich über die spezifischen Produktionsanlagen und Geräte, die in der Stelle als Einrichter relevant sind. Zeige im Interview, dass du die technischen Anforderungen verstehst und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.

Bereite Beispiele für Problemlösungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Störungen behoben oder Wartungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.

Zeige Teamgeist und Flexibilität

Da Teamarbeit und Schichtarbeit wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest und wie flexibel du bei der Arbeitseinteilung bist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in einem Team erfolgreich zusammengearbeitet hast.

Frage nach der Einarbeitung und dem Mentoring

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und zum Mentoring zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Integration ins Team und gibt dir wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen seine neuen Mitarbeiter unterstützt.