Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für reibungslose Abläufe in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Sanmina, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und eine gute Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikfertigung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
35511 - EMS Gunzenhausen DE - Gunzenhausen, BY 91710 DE (Primary)
Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)
Besetzungstermin: ab sofort
Deine Aufgaben:
- Du trägst die fachliche, disziplinarische sowie finanzielle Verantwortung (Budget- & Kostenverantwortung) für alle Produktionsbereiche.
- Du stellst die nahtlose Abstimmung zwischen Produktionssteuerung, Planung und den Teamleitern sicher und fungierst als Bindeglied zu Engineering, Quality und Maintenance zur Absicherung von OTIF, FPY, OEE und Durchlaufzeiten.
- Mittels strukturierter Engpass- und Risikoanalysen steuerst du schwankende Kundenbedarfe.
- Du planst und realisierst Szenarien zur Kapazitätserweiterung inklusive Ramp-Up-Steuerung.
- Du entwickelst unsere Arbeitsorganisation auf Basis von Lean-Prinzipien kontinuierlich weiter und etablierst eine agile, eigenverantwortliche Kultur.
- Du überwachst die Fertigungs- und Prüfstandards, stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz sicher und leitest wirksame Maßnahmen aus KPI-Analysen ab.
- Du repräsentierst den Produktionsbereich souverän gegenüber internationalen Kunden, externen Partnern und Auditoren.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Umfassende Praxiskenntnisse in der Elektronikfertigung (SMT/THT, Testfelder, Endmontage, Traceability) sowie in logistischen Prozessen.
- Langjährige Praxiserfahrung in der Führung von Produktionsteams, der Personal- und Schichtplanung sowie eine ausgeprägte Stärke in zeitgemäßen Managementmethoden, Change Management und Mitarbeiterförderung.
- Die Fähigkeit, hochkomplexe Daten und Prozesszusammenhänge schnell zu durchdringen und pragmatisch in einfache, wirksame Handlungsanweisungen für den Shopfloor zu übersetzen.
- Fundierte Kenntnisse in Lean Management, der Kostenrechnung/Kalkulation in der Elektronikproduktion sowie im Risikomanagement.
- Sicheres Auftreten im internationalen Projekt- und Kundenkontakt, Auditerfahrung sowie fundiertes Wissen über gängige Qualitätsmanagementsysteme und Zertifizierungen.
- Die Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist kein Problem für dich.
Gute Gründe bei uns zu sein:
- 30 Tage Urlaub.
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten.
- Herzliche Aufnahme in das Sanmina-Team mit familiärem Umgang.
- Eine gute Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, außerdem wird Dir ein Mentor an die Seite gestellt, der dir in deinen ersten Wochen zur Seite steht.
- Die Arbeitsatmosphäre und Arbeitskleidung ist locker.
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Wir feiern zusammen und treiben gemeinsam Sport. Ob Hobby oder Profi – wir sponsern jeden gerne bei der Teilnahme an Sportveranstaltungen.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern.
- Betriebseigene Kantine, die von uns bezuschusst wird.
Sanmina-SCI Germany GmbH
Lerchenstraße 1, 91710 Gunzenhausen
E-Mail: jobs.deu@sanmina.com
Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sanmina Corporation
Als Business Development Manager (f/m/d) bei 42Q profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die sowohl Homeoffice als auch Kundenbesuche in Deutschland ermöglicht. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Zugang zu einem breiten Netzwerk in der Branche. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktionsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Sanmina Corporation vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Sanmina Corporation fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Sanmina Corporation zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Sanmina Corporation bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Sanmina Corporation und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Sanmina Corporation interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanmina Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Sanmina Corporation genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Sanmina Corporation besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
