Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Krefelder Atelier und koordiniere Anproben sowie Personalplanung.
- Arbeitgeber: SANNA LINDSTRÖM ist ein aufstrebendes Brautmode- und Lifestylelabel mit nationaler Bekanntheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kreative Freiheit, kostenlose Getränke und tolle Rabatte bei Lieblingsmarken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem beliebten Start-Up mit viel Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung als Store Manager*in und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Du suchst eine spannende Herausforderung bei einem der stärkst wachsenden Fashion-Brands in Deutschland?
SANNA LINDSTRÖM ist ein deutsch-schwedisches Brautmode- und Lifestylelabel. Nationale Bekanntheit hat das Label vor allem auch durch regelmäßige TV-Aufritte mit dem Erfolgsformat “Zwischen Tüll & Tränen” auf VOX und dem Spiegel Bestseller Buch ‚Die Brautflüsterin‘ der Gründerin Sanna erhalten. Gegründet 2017, beschäftigt das Unternehmen im Jahr 2024 rund 70 Mitarbeitende. Die von der Designerin Sanna entworfenen Brautkleider und weitere Kollektionen werden in Europa gefertigt und deutschlandweit in vier Flagship Stores der Marke vertrieben.
Seit 2022 arbeitet SANNA LINDSTRÖM zudem erfolgreich mit über 50 internationalen Partner Ateliers in Deutschland, Österreich, Schweiz und Luxemburg zusammen.
Aufgaben
- Stellvertretende Leitung unseres wunderschönen Krefelder Ateliers
- Betreuung und Pflege des Ateliers
- Terminkoordination der Anproben und Personalplanung
- Sicherstellung unserer Qualitätsstandards im Atelier
- Durchführung von Brautkleidanproben
- Enger Austausch mit dem Headoffice
- Administrative Tätigkeiten
Qualifikation
- Im besten Fall erste Erfahrung als Store Manager*in
- Strukturierte Vorgehensweise, ausgeprägtes analytisches Denken und Kreativität
- Teamfähigkeit, Proaktivität, Flexibilität sowie Hingabe und Spaß bei allen Projekten
- Kommunikationsstarke und emphatische Persönlichkeit
- Wünschenswert sind gute Kenntnisse in Video- und Bildbearbeitung sowie in der Produktion von Medien
- Kontinuierlicher Drang nach Weiterentwicklung und Verbesserung der Teamleistung
Benefits
- Spannende Möglichkeit bei stark wachsendem und beliebtem Start-Up mit hoher Markenbekanntheit
- Dynamisches Team leidenschaftlicher Macher
- Viel Freiraum für eigene Ideen und Kreativität
- Tägliche kostenlose Getränke und Kaffeevariationen
- Sehr junges und dynamisches Team leidenschaftlicher Macher
- Nutzung bewährter Produkte und Kommunikationsmaßnahmen der Marke
- Corporate Benefits (tolle Rabatte bei allen möglichen Lieblingsmarken)
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung und sind gespannt dich kennenzulernen!
Melde dich auch gerne, wenn noch Fragen aufkommen sollten.
Es grüßt herzlich,
Simon
#J-18808-Ljbffr
Store Manager (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Sanna Lindström GmbH
Kontaktperson:
Sanna Lindström GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke SANNA LINDSTRÖM und ihre Produkte. Schau dir die Kollektionen an und verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich an der Marke interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Kundenservice demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Store Manager zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei SANNA LINDSTRÖM arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, kreative Ideen zur Verbesserung des Ateliers und der Kundenanproben zu präsentieren. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der proaktiv ist und frische Ansätze einbringt, also zeige deine Innovationskraft!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SANNA LINDSTRÖM. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an, um ein Gefühl für die Marke zu bekommen.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Store Manager*in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Modebranche oder im Management gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Modebranche und deine Motivation für die Arbeit bei SANNA LINDSTRÖM darlegst. Hebe hervor, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanna Lindström GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da SANNA LINDSTRÖM ein Fashion-Label ist, solltest du deine Begeisterung für Mode und Brautmode im Besonderen deutlich machen. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends zu sprechen und wie du diese in die Arbeit im Atelier integrieren könntest.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Teamfähigkeit ist eine wichtige Anforderung für die Position. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamleistung beigetragen hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Die Stelle erfordert strukturiertes und analytisches Denken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen, und erkläre, wie du Herausforderungen im Atelier angehen würdest.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige deinen kontinuierlichen Drang nach Verbesserung, indem du Fragen zur Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Marke.