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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Nachhaltigkeitsstrategien für ein besseres Morgen.
- Arbeitgeber: Sanner GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik und nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwesen und Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit Hybrid 64625 Bensheim, Deutschland Mit Berufserfahrung 05.05.26
Die Sanner GmbH mit Hauptsitz in Deutschland und erstklassigen Produktionsstätten in Deutschland, Frankreich, Ungarn und China hat sich das Unternehmen sukzessive vom Weltmarktführer für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem gefragten Anbieter kundenspezifischer Lösungen in den Bereichen Medizintechnik und Diagnostik, Pharma sowie Consumer HealthCare entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder weltweit und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir suchen ab sofort für unser Headquarter in Bensheim einen Junior Corporate Sustainability Manager (m/w/d).
Die Schwerpunkte der Position liegen auf folgenden Themengebieten:
- Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Nachhaltigkeitsbemühungen mit Fokus auf die internationale Organisation sowie auf die Erforschung und Implementierung innovativer Technologien.
- Erstellung von Berichten und Aufbereitung von Kennzahlen.
- Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems.
- Sicherstellung und Verfolgung der Nachhaltigkeitsziele.
- Projekttätigkeit.
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement.
- Leidenschaft für die Themenbereiche Energie, Klima und Nachhaltigkeit.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein Talent, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln und andere dafür zu begeistern.
- Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern auf internationaler Ebene und eine zielführende Zusammenarbeit.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, strategische Ziele in konkrete Handlungspläne umzusetzen sowie die erfolgreiche Projektumsetzung in einem dynamischen und anspruchsvollem Unternehmensumfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
- Wir leben unsere Sanner-Kultur, was sich im täglichen Miteinander widerspiegelt.
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Company Bike.
Sanner GmbH - Bertha-Benz-Straße 5 - 64625 Bensheim - Judith Both, Tel.: , Mail:
Junior Corporate Sustainability Manager (gn) Arbeitgeber: Sanner GmbH
Kontaktperson:
Sanner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Corporate Sustainability Manager (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich für Nachhaltigkeit bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Sanner vertraut. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst und lebst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Corporate Sustainability Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Nachhaltigkeit haben und sich mit unseren Werten identifizieren. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du zur Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Sanner vertraut, wie Qualität, Innovationskraft und Fairness. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Nachhaltigkeitsthemen vor
Da die Position stark auf Nachhaltigkeitsstrategien fokussiert ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Nachhaltigkeit recherchieren. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Nachhaltigkeitsbemühungen des Unternehmens zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Du könntest eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit bei Sanner oder wie das Unternehmen seine Ziele verfolgt.