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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Nachhaltigkeitsstrategien für ein besseres Morgen.
- Arbeitgeber: Sanner GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Gesundheitslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem inspirierenden Team mit über 600 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschafts- oder Ingenieurwesen und Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit Hybrid 64625 Bensheim, Deutschland Mit Berufserfahrung 05.05.26
Qualität, Innovationskraft, Knowhow, Leidenschaft und Fairness - sind Sie motiviert, diese Werte mitzutragen?
Die Sanner GmbH mit Hauptsitz in Deutschland und erstklassigen Produktionsstätten in Deutschland, Frankreich, Ungarn und China hat sich das Unternehmen sukzessive vom Weltmarktführer für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem gefragten Anbieter kundenspezifischer Lösungen in den Bereichen Medizintechnik und Diagnostik, Pharma sowie Consumer HealthCare entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder weltweit und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir suchen ab sofort für unser Headquarter in Bensheim einen Junior Corporate Sustainability Manager (m/w/d).
Die Schwerpunkte der Position liegen auf folgenden Themengebieten:
- Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Nachhaltigkeitsbemühungen mit Fokus auf die internationale Organisation sowie auf die Erforschung und Implementierung innovativer Technologien.
- Erstellung von Berichten und Aufbereitung von Kennzahlen.
- Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems.
- Sicherstellung und Verfolgung der Nachhaltigkeitsziele.
- Projekttätigkeit.
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement.
- Leidenschaft für die Themenbereiche Energie, Klima und Nachhaltigkeit.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein Talent, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln und andere dafür zu begeistern.
- Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern auf internationaler Ebene und eine zielführende Zusammenarbeit.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, strategische Ziele in konkrete Handlungspläne umzusetzen sowie die erfolgreiche Projektumsetzung in einem dynamischen und anspruchsvollem Unternehmensumfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
- Wir leben unsere Sanner-Kultur, was sich im täglichen Miteinander widerspiegelt.
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Company Bike.
Junior Corporate Sustainability Manager (M/W/D) Angestelltenverhältnis Arbeitgeber: Sanner GmbH
Kontaktperson:
Sanner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Corporate Sustainability Manager (M/W/D) Angestelltenverhältnis
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Sanner arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So bist du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Corporate Sustainability Manager (M/W/D) Angestelltenverhältnis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Themen brennst, die dir wichtig sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und ansprechend gestaltet sind!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten der Sanner GmbH vertraut, wie Qualität, Innovationskraft und Fairness. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Nachhaltigkeitsthemen vor
Da die Position stark auf Nachhaltigkeitsstrategien fokussiert ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Nachhaltigkeit recherchieren. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Nachhaltigkeitsbemühungen des Unternehmens zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Du könntest eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit bei Sanner.