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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Nachhaltigkeitsstrategien für ein besseres Morgen.
- Arbeitgeber: Sanner GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Gesundheitslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wachse mit uns und erlebe eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Leidenschaft für Energie, Klima und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit Hybrid 64625 Bensheim, Deutschland Mit Berufserfahrung 05.05.26
Qualität, Innovationskraft, Knowhow, Leidenschaft und Fairness - sind Sie motiviert, diese Werte mitzutragen?
Die Sanner GmbH hat sich vom Weltmarktführer für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem gefragten Anbieter kundenspezifischer Lösungen in den Bereichen Medizintechnik und Diagnostik, Pharma sowie Consumer HealthCare entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder weltweit und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir suchen ab sofort für unser Headquarter in Bensheim einen Junior Corporate Sustainability Manager (m/w/d).
Die Schwerpunkte der Position liegen auf folgenden Themengebieten:
- Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Nachhaltigkeitsbemühungen.
- Erstellung von Berichten und Aufbereitung von Kennzahlen.
- Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems.
- Sicherstellung und Verfolgung der Nachhaltigkeitsziele.
- Projekttätigkeit.
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement.
- Leidenschaft für die Themenbereiche Energie, Klima und Nachhaltigkeit.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Company Bike.
Junior Corporate Sustainability Manager (M/W/D) Bachelor Arbeitgeber: Sanner GmbH
Kontaktperson:
Sanner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Corporate Sustainability Manager (M/W/D) Bachelor
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Nachhaltigkeitsstrategie und wie du dazu beitragen kannst. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Nachhaltigkeit und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch, wie du deine Leidenschaft für das Thema am besten rüberbringen kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position des Junior Corporate Sustainability Managers interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die ersten Schritte in Richtung deiner Karriere im Nachhaltigkeitsmanagement machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Corporate Sustainability Manager (M/W/D) Bachelor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten der Sanner GmbH vertraut, wie Qualität, Innovationskraft und Fairness. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung verkörpern kannst und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du diese Prinzipien teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen Fokus auf Nachhaltigkeit hat, solltest du spezifische Projekte oder Erfahrungen parat haben, die deine Leidenschaft für Energie, Klima und Nachhaltigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Nachhaltigkeitsstrategien beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Du könntest eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Sanner-Kultur, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsmodellen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst.