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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Nachhaltigkeitsstrategien für ein besseres Morgen.
- Arbeitgeber: Sanner GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Gesundheitslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem inspirierenden Team mit über 600 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschafts- oder Ingenieurwesen und Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit Hybrid 64625 Bensheim, Deutschland Mit Berufserfahrung 05.05.26
Qualität, Innovationskraft, Knowhow, Leidenschaft und Fairness - sind Sie motiviert, diese Werte mitzutragen? Die Sanner GmbH mit Hauptsitz in Deutschland und erstklassigen Produktionsstätten in Deutschland, Frankreich, Ungarn und China hat sich das Unternehmen sukzessive vom Weltmarktführer für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem gefragten Anbieter kundenspezifischer Lösungen in den Bereichen Medizintechnik und Diagnostik, Pharma sowie Consumer HealthCare entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder weltweit und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir suchen ab sofort für unser Headquarter in Bensheim einen Junior Corporate Sustainability Manager (m/w/d).
Die Schwerpunkte der Position liegen auf folgenden Themengebieten:
- Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Nachhaltigkeitsbemühungen mit Fokus auf die internationale Organisation sowie auf die Erforschung und Implementierung innovativer Technologien.
- Erstellung von Berichten und Aufbereitung von Kennzahlen.
- Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems.
- Sicherstellung und Verfolgung der Nachhaltigkeitsziele.
- Projekttätigkeit.
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement.
- Leidenschaft für die Themenbereiche Energie, Klima und Nachhaltigkeit.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein Talent, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln und andere dafür zu begeistern.
- Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern auf internationaler Ebene und eine zielführende Zusammenarbeit.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, strategische Ziele in konkrete Handlungspläne umzusetzen sowie die erfolgreiche Projektumsetzung in einem dynamischen und anspruchsvollem Unternehmensumfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
- Wir leben unsere Sanner-Kultur, was sich im täglichen Miteinander widerspiegelt.
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Company Bike.
Sanner GmbH - Bertha-Benz-Straße Bensheim - www.Sanner-group.Com Judith Both, Tel.:, Mail:
Junior Corporate Sustainability Manager (M/W/D) Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: Sanner GmbH
Kontaktperson:
Sanner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Corporate Sustainability Manager (M/W/D) Flexible Arbeitszeiten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Nachhaltigkeitsstrategie und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Nachhaltigkeit und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch, wie du deine Leidenschaft für das Thema überzeugend rüberbringen kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Corporate Sustainability Manager (M/W/D) Flexible Arbeitszeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du praktische Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten der Sanner GmbH vertraut, wie Qualität, Innovationskraft und Fairness. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Nachhaltigkeitsthemen vor
Da die Position stark auf Nachhaltigkeitsstrategien fokussiert ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Nachhaltigkeit recherchieren. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Nachhaltigkeitsbemühungen zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.