Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Logistikautomation und arbeite an innovativen IT-Systemen.
- Arbeitgeber: Sanner Gruppe, ein globales Unternehmen im Bereich HealthCare mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in IT oder verwandten Bereichen und Begeisterung für Digitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Sanner Gruppe ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich HealthCare, mit Hauptsitz in Deutschland sowie weiteren Tochtergesellschaften in China, Indien, den USA und mehreren europäischen Ländern. Seit unserem über 130-jährigen Bestehen haben wir uns sukzessive vom Weltmarktführer für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem gefragten Anbieter kundenspezifischer Entwicklung und Produktion in den Bereichen Medizintechnik und Diagnostik, Pharma sowie Consumer HealthCare entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder und beschäftigt rund 820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Headquarter in Bensheim einen Mitarbeiter (m/w/d) Leitstand Logistik für IT-nahe Logistiksysteme. Gestalten Sie aktiv die Einführung moderner Logistikautomation (inkl. LVS und MES) mit und bauen Sie fundierte Systemkenntnisse in einem zukunftsorientierten Umfeld auf. Die Schwerpunkte der Position liegen auf folgenden Themengebieten:
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unserer hochautomatisierten Logistiksysteme (LVS, MES, SAP, Fahrerlosen Transportsystemen, Fördertechnik)
- Proaktive Überwachung und Analyse von Störungen - Sie erkennen Probleme, bevor sie kritisch werden
- Schnelle und nachhaltige Fehlerbehebung in Systemen und Schnittstellen (ERP ↔ MES ↔ LVS)
- Ansprechpartner für Anwender (First-Level-Support) sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Technik und externen Partnern
- Durchführung kleinerer technischer Eingriffe an FTS und Hardwarekomponenten
- Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Systemstabilität
- Sicherstellung korrekter Bestände in produktionsnahen Bereichen
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Einführung neuer Systeme
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. IT, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik)
- Begeisterung für IT, Digitalisierung und vernetzte Systeme
- Idealerweise erste Erfahrung mit LVS, MES, Automatisierung oder FTS
- Grundkenntnisse in Netzwerken, Schnittstellen und Fehleranalyse
- Ausgeprägte Problemlösungs- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Anwendern und externen Partnern
- Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft
Unser Angebot:
- Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit modernster Logistik- und Automatisierungstechnologie und gestalten Sie aktiv innovative Prozesse mit
- Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und wirken Sie bei der Weiterentwicklung neuer Systeme und Abläufe mit
- Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
- Starkes Team: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg
Sanner GmbH - Bertha-Benz-Straße 5 - 64625 Bensheim - www.sanner-group.com
Simone Rollinger, Tel.: 06251/938-321, Mail: s.rollinger@sanner-group.com
Mitarbeiter (m/w/d) Leitstand Logistik für IT-nahe Logistiksysteme Arbeitgeber: Sanner GmbH
Kontaktperson:
Sanner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Leitstand Logistik für IT-nahe Logistiksysteme
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über Sanner und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Logistiksysteme beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Leitstand Logistik für IT-nahe Logistiksysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits mit LVS, MES oder Automatisierung gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast!
Sei klar und präzise: Vermeide lange Schachtelsätze und bleib beim Wesentlichen. Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und zu verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Logistiksystemen wie LVS, MES und SAP vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen dieser Systeme verstehst und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du Probleme proaktiv erkannt und gelöst hast. Das zeigt deine Serviceorientierung und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen hervor. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut im Team arbeiten kannst, um gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung.