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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Online-Marketing-Strategie und entwickle unsere Webpräsenz weiter.
- Arbeitgeber: Die Sanner Gruppe ist ein globales Unternehmen im Healthcare-Bereich mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Marketing, gute Englischkenntnisse und Kenntnisse in Hubspot und WordPress.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, internationale Projekte zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Qualität, Innovationskraft, Knowhow, Leidenschaft und Fairness - sind Sie motiviert, diese Werte mitzutragen? Die Sanner Gruppe ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich Healthcare, mit Hauptsitz in Deutschland sowie weiteren Tochtergesellschaften in China, Indien, den USA und mehreren europäischen Ländern. Seit unserem über 130-jährigen Bestehen haben wir uns sukzessive vom Weltmarktführer für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem gefragten Anbieter kundenspezifischer Entwicklung und Produktion in den Bereichen Medizintechnik und Diagnostik, Pharma sowie Consumer Healthcare entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder und beschäftigt rund 820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit.
Die Schwerpunkte der Position liegen auf folgenden Themengebieten:
- Neuentwicklung einer Sanner gruppenweiten Webpräsenz
- Weiterentwicklung der gruppenweiten Online Marketing Strategie
- Betreuung und Weiterentwicklung der Website sowie SEO-Optimierung
- Betreuung der Social-Media-Aktivitäten, vorrangig LinkedIn
- Google Ads Kampagnen
- Planung und Organisation von Webinaren
- Steuerung von Kampagnen aus Hubspot (Direct Mailings, Micropages etc.)
- Support bei Online Marketing Aktivitäten Sanner US, Sanner Indien
- Monatliches Reporting (KPIs) der Online-Aktivitäten
- Unterstützung bei allgemeiner interner und externer Kommunikation sowie internen Events
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Hubspot MarketingHub
- Gute Kenntnisse in WordPress
- Kenntnisse in Typo 3 von Vorteil
- Kenntnisse in Microsoft Office, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturiertes und vorausschauendes Arbeiten, Eigeninitiative ist gefragt
- Organisationsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität
Unser Angebot:
- Internationale teamorientierte Kultur: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
- Attraktives Vergütungspaket, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
- Work & Life: 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle und einiges mehr
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sanner GmbH
Kontaktperson:
Sanner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern der Sanner Gruppe zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Online Marketing. Dies zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Online Marketing, insbesondere in Bezug auf SEO und Social Media. Bereite einige Ideen vor, wie du diese Trends in die Online Marketing Strategie von Sanner integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Online Marketing Projekte, insbesondere solche, die Hubspot oder WordPress involvieren. Dies kann dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, spezifische KPIs zu diskutieren, die du in früheren Positionen verfolgt hast. Zeige, wie du den Erfolg von Online Marketing Kampagnen gemessen und optimiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sanner Gruppe und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Online Marketing Managers wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Hubspot, WordPress und SEO.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zur Sanner Gruppe passt und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Online-Marketing-Strategie beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte der Sanner Gruppe, wie Qualität, Innovationskraft und Fairness. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Online Marketing Manager zu verkörpern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Online Marketing. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in Hubspot und WordPress betonen
Da gute Kenntnisse in Hubspot MarketingHub und WordPress gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deren Nutzung in deinen bisherigen Positionen zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsmethoden bei Sanner. Stelle Fragen zu den agilen Arbeitsweisen und der Zusammenarbeit im Team, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passen würdest.
