Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Logistikautomation und arbeite an innovativen Prozessen.
- Unternehmen: Sanner Gruppe – globales Unternehmen im Bereich HealthCare mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Begeisterung für IT und Digitalisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Sanner Gruppe ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich HealthCare, mit Hauptsitz in Deutschland sowie weiteren Tochtergesellschaften in China, Indien, den USA und mehreren europäischen Ländern. Seit über 130 Jahren entwickeln wir Lösungen in Medizintechnik, Diagnostik, Pharma und Consumer HealthCare. Wir vermitteln Produkte in mehr als 150 Ländern und beschäftigen rund 820 Mitarbeitende weltweit.
Gestalten Sie aktiv die Einführung moderner Logistikautomation (inkl. LVS und MES) mit und bauen Sie fundierte Systemkenntnisse in einem zukunftsorientierten Umfeld auf.
Schwerpunkte der Position- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unserer hochautomatisierten Logistiksysteme (LVS, MES, SAP, fahrerlose Transportsysteme, Fördertechnik)
- Proaktive Überwachung und Analyse von Störungen – Probleme erkennen, bevor sie kritisch werden
- Schnelle und nachhaltige Fehlerbehebung in Systemen und Schnittstellen (ERP MES LVS)
- Ansprechpartner für Anwender (First‑Level‑Support) sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Technik und externen Partnern
- Durchführung kleinerer technischer Eingriffe an FTS und Hardwarekomponenten
- Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Systemstabilität
- Sicherstellung korrekter Bestände in produktionsnahen Bereichen
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Einführung neuer Systeme
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. IT, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik)
- Begeisterung für IT, Digitalisierung und vernetzte Systeme
- Idealerweise erste Erfahrung mit LVS, MES, Automatisierung oder FTS
- Grundkenntnisse in Netzwerken, Schnittstellen und Fehleranalyse
- Ausgeprägte Problemlösungs- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Anwendern und externen Partnern
- Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft
- Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit modernster Logistik‑ und Automatisierungstechnologie und gestalten Sie aktiv innovative Prozesse mit
- Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und wirken Sie bei der Weiterentwicklung neuer Systeme und Abläufe mit
- Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
- Starkes Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg
Mitarbeiter (m/w/d) Leitstand Logistik für IT-nahe Logistiksysteme Arbeitgeber: Sanner Group
Die Sanner Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigem Bonus bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub und Vertrauensarbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Transformationsprojekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in der Prozessgestaltung und -optimierung weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Leitstand Logistik für IT-nahe Logistiksysteme erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Sanner Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Sanner Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Sanner Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Leitstand Logistik für IT-nahe Logistiksysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Sanner Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanner Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Sanner Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Sanner Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Sanner Group beitragen kannst.
